17일 대우건설 본사에서 대표이사 이·취임식 열려
취임사로 '현장관리' 내실경영' '기술혁신' '신성장동력' 내세워
김보현 대우건설 신임 대표가 취임사를 통해 리스크 축소와 수익 극대화를 통한 내실 경영을 목표로 내세웠다. 지난 17일 대우건설 본사 푸르지오 아트홀에서 전임 백정완 대표이사와 신임 김보현 대표이사의 이·취임식이 열렸다.
이 자리에서 김 대표는 '현장관리' 내실경영' '기술혁신' '신성장동력' 내세우며 "안전 최우선 문화를 강조하며 ‘내 가족을 지킨다’라는 각오로 정성을 다해 현장 관리를 하자"고 당부했다. 또한 "당면한 건설업 위기를 타개하기 위해서 내실경영 기조 속 수익을 극대화하고 리스크를 줄여, 시장 불확실성에 대응하는 튼튼한 대우건설을 함께 만들어가자"고 제안했다.
이어 "스마트건설 및 신사업 진출도 강조하며 건설산업의 패러다임을 바꾸는 혁신적인 기술인 BIM과 PC 등 스마트건설 기술을 활용해 건축물의 설계, 시공, 유지관리까지 전 과정에 걸쳐 생산성과 효율성을 높여 업계를 선도하겠다"는 포부도 밝혔다. 건설이외의 신사업 분야에 대한 구체화를 통해 신성장 동력을 확보하겠다는 계획도 전했다.
김 대표는 "대우건설이 지난 50년 동안 쌓아온 조직문화를 바탕으로 100년 기업으로 도약하기 위해 수평적 조직문화를 조성하고, 팀·본부간 신뢰와 협력을 바탕으로 한 적극적이고 능동적인 협업체계를 갖춰야 한다"고 했다. 대우건설은 해외 시장 개척에 앞장서고 있는 정원주 회장과 김 대표가 발맞춰 북미·아프리카·동남아시아에 핵심 3개권역에 대한 개발사업을 추진하고 있다. 동시에 투르크메니스탄, 체코 등 신시장 개척도 병행해 사업포트폴리오를 다각화하는 중이다.
이날 이·취임식에는 정원주 대우건설 회장, 정진행 부회장 이하 250여명의 임직원과 그룹사 임직원들이 참석했다. 정 회장은 격려사를 통해 "대내외적으로 어려운 경영환경 속에서 탁월한 리더십과 풍부한 경험을 통해 회사를 성장시키고, 미래를 위한 기반을 탄탄히 다져준 백정완 전임 대표께 깊은 감사를 드린다"며 "새로 취임하는 김보현 사장의 리더십 아래 전 직원이 소통하고 협력해 더욱 우수하고 혁신적인 글로벌 건설사로 도약할 것을 확신한다"고 밝혔다.
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백정완 전 대표는 이임사를 통해 "인생에서의 가장 값진 순간은 대우건설과 함께한 시간이었고, 40년 동안 몸담아 온 대우건설에서의 여정을 마무리하려 한다”며 “앞으로도 어려움 앞에서 하나로 뭉쳐 더 큰 목표를 향해 나아가주길 바란다”며 당부의 말을 전했다.
심나영 기자 sny@asiae.co.kr
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