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이혜민 핀다 대표(왼쪽부터)와 신지은 아나운서, 박지원 세이브앤코 대표, 이혜준 카이헬스 대표, 최재화 번개장터 대표가 30일 서울 중구 롯데호텔에서 아시아경제 주최로 열린 2024 여성리더스포럼에서 '도전과 성장 - 스타트업 CEO의 한 발 더 내딛는 용기'를 주제로 패널 토론을 하고 있다.
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[포토] 여성리더스포럼 패널토론, '도전과 성장'을 주제로
김현민기자
입력2024.10.30 16:21
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- 사전검증 철저한 美…한국은 '고무줄' 잣대
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편집자주인재를 적재적소에 활용하는 것은 국가운영의 성패와 직결한다. 인사가 만사라는 말은 괜히 나온 얘기가 아니다. 문제는 인재를 쓰고 싶어도 쓰기 어려운 현실이다. 인재를 찾아내 중요한 역할을 맡겨 보려 해도 본인이 고사하는 경우가 허다하다. 공직자 검증을 위해 마련된 제도가 인재 등용을 차단하고 있는 현실과 무관하지 않다. 사생활 검증이 역량 검증에 우선해서는 곤란하다. 공직자 본인은 물론이고, 배우자와 자
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