DGB금융지주, 차기 회장 롱리스트 확정…명단 비공개

DGB금융지주 회장후보추천위원회(회추위)가 차기 회장 롱리스트 후보군을 선정했다.

회추위는 공정하고 투명한 절차에 따라 차기 최고경영자를 선임하기 위해 외부전문기관과 공동으로 프로그램을 진행한다고 19일 밝혔다. 후보자 추천 전 과정을 단계별로 체계화해 프로그램을 구성했다. 객관적이고 세밀한 평가가 가능하도록 검증 방식을 다양화하고 고도화했다고 회추위는 설명했다.

해당 프로그램에는 사외이사 7명 외에 외부전문기관 2개 사와 다양한 분야의 외부전문가 14명이 참여할 예정이다. 단계별 진행 방식과 평가 방법 등을 후보자에게 사전 공개해 후보자 간 형평성과 공정성을 확보한다.

1단계인 롱리스트 선정 프로그램에 따라 회추위는 내외부 후보자를 대상으로 자격요건 검증, 서류심사, 다면평가(평가조회)를 실시했다.

향후 사외이사 심층 인터뷰, 행동면접 평가, 업무분야별 전문기관 평가, 심층 인적성 검사, 외부전문가 심층 인터뷰·면접 등 체계적이고 다양한 프로그램을 거쳐 2월 중 2차 후보군(숏리스트)을 선정한다.

숏리스트 후보군 대상으로 그룹 최고경영자로서 종합적인 경영역량을 평가하기 위한 ‘사업계획 및 비전 발표’와 ‘CEO급 외부 전문가 1:1 멘토링’ 프로그램을 통해 최종후보자를 확정한다.

최용호 회추위 위원장은 “국내 최초로 핵심인재 육성 프로그램을 도입해 DGB대구은행장을 성공적으로 선임한 경험이 회장 경영승계 프로그램을 기획할 수 있는 원동력이 됐다”며 “이번 프로그램 또한 국내 최초로 시행되는 만큼 공정성·투명성·독립성을 기반으로 성공적으로 마무리함으로써 경영승계 모범 사례로 남을 수 있도록 만들겠다”라고 밝혔다.

오규민 기자 moh011@asiae.co.kr