GS, 환경·인권 등 ESG헌장 제정…"그룹 ESG경영 확산"

현오석 ESG위원장 "이해관계자와의 동반성장 도움 기대"

GS그룹의 'ESG헌장' 주요 내용.(자료=GS)

[아시아경제 문채석 기자] GS그룹은 'ESG(환경·사회·지배구조) 헌장'을 제정하고 그룹 전반에 ESG 경영을 확산하기로 했다고 29일 밝혔다.

GS그룹의 지주사인 ㈜GS는 28일 오후 서울 강남구 역삼동 GS타워에서 열린 2022년 제2차 ESG 위원회에서 환경경영정책, 인권 헌장, 협력사 행동강령, 사외이사 독립성·다양성 정책 등 4개 분야 ESG 규범 제정을 최종 승인했다. 그룹 차원의 ESG 가이드라인을 제정한 것으로 이를 통해 전반적인 그룹 계열사 ESG 경영에 탄력을 받게 됐다고 GS그룹은 전했다.

이번 ESG 위원회엔 위원장인 현오석 전 경제부총리와 홍순기 ㈜GS 대표이사, 올해 사외이사 및 ESG 위원으로 새로 선임된 문효은 아트벤처스 대표 등이 참석했다. 현 위원장은 "새로 제정한 환경경영정책, 인권 헌장 등 4개 분야의 ESG 정책이 GS그룹의 ESG 경영 초석이 돼 다양한 이해 관계자들과 지속가능한 동반 성장에 큰 도움이 될 것으로 기대한다"고 말했다.

분야별 헌장을 보면 환경경영정책은 환경적 지속가능성이 고객 및 지구적 측면에서 중요함을 인식하고 환경 보전과 개선을 통한 지속 가능한 경영을 추구한다는 내용이다. 인권 헌장엔 인권 존중을 통해 지속 가능한 성장을 추구한다는 내용이 담겼다. 협력사 행동강령의 경우 협력사의 가치를 중요하게 인식하고 자율성과 독립성을 존중해 지속가능 경영의 원칙과 이념을 위한 규범 이행을 권고한다는 내용이다. 사외이사 독립성·다양성 정책은 이사회 구성 시 구성원의 독립성과 다양성을 검토해 이사회가 더욱 효과적으로 운영될 수 있게 한다는 것이다.

GS그룹은 ESG 위원회에 앞서 GS칼텍스, GS리테일 등 계열사의 ESG 담당 임원들이 참여하는 제1차 ESG 협의체 회의도 진행했다. 이 협의체는 그룹의 실질적인 ESG 활동을 총괄하는 기구로 체계적인 ESG 경영을 강화하기 위해 설립했다. 협의체 의장인 홍순기 ㈜GS대표는 "ESG 경영은 단순히 비용적 측면이 아닌 기업 생존의 문제로 중요성이 더욱 커지고 있다"며 "이번에 새로 제정한 ESG 정책과 규범들을 각사 상황에 맞게 적극적으로 활용해달라"고 당부했다.