코레일, 하반기 605명 채용…2006년 이후 최대규모

[아시아경제 주상돈 기자] 한국철도공사(코레일)이 청년일자리 창출 및 철도안전·서비스 강화를 위해 하반기 채용인력 총 605명(인턴 750명)을 공개 채용한다고 10일 밝혔다.

앞선 상반기 채용인원 449명에 하반기 계획인원 605명을 더하면 올해 채용 규모는 총 1054명이다. 이는 2006년 이후 최대 규모다.

코레일 관계자는 "하반기에 채용되는 신입사원은 직무와 무관한 서류평가를 생략해 스펙을 초월한 인재를 선발하고, 채용과정에서 블라인드 방식을 실시해 철저히 능력중심으로 채용한다"고 말했다.

채용경쟁 분야는 총 4개 분야로 ▲미래철도 55명(인턴 67명) ▲일반공채 370명(인턴 460명) ▲고졸공채 120명(인턴 149명) ▲보훈추천 60명(인턴 74명)으로 구분해 채용한다.

코레일은 인턴사원 선발 후 약 2개월간의 실무수습을 거쳐 오는 11월에 80%에 해당되는 605명을 모두 직렬 구분 없는 통합직으로 채용할 예정이다.

입사지원은 오는 18일 오전 10시부터 20일 오후 2시까지 코레일 홈페이지(www.korail.com)를 통해 온라인으로만 가능하다. 자세한 사항은 홈페이지 채용공고문에서 확인할 수 있다.

홍순만 코레일 사장은 "공기업으로서 청년일자리 창출과 사회적 약자 채용을 통한 사회적 책임을 다하고, 불필요한 스펙을 초월한 능력중심 인재를 선발할 것"이라고 말했다.

주상돈 기자 don@asiae.co.kr