벤츠·BMW, 獨직업교육 제도 '아우스빌둥' 韓도입 합심

[아시아경제 이정민 기자] 메르세데스 벤츠와 BMW가 독일 선진 직업교육 제도의 국내 도입을 위해 손을 맞잡았다.

6일 벤츠, BMW 양사 국내 법인은 교육부, 한독상공회의소와 함께 독일의 직업훈련 교육제도인 아우스빌둥의 국내 도입을 약속하는 양해각서(MOU)를 체결하고 향후 계획을 발표했다.

아우스빌둥은 독일의 기술인력 양성과정으로 학교의 이론교육과 기업의 실습교육이 결합된 이원화 직업교육 프로그램이다. 참여 학생들은 기업 현장의 실무교육(70%)과 학교에서 이론 교육(30%)이 결합된 커리큘럼을 총 3년간 이수하게 된다.

특성화 고등학교와 마이스터고 등 자동차학과 재학중인 학생을 대상으로 첫 아우스빌둥 과정 학생 모집이 시작된다. 4월부터 6월까지 두 달여 간 선발과정을 거친 후 9월부터 정식 운영될 예정이다. 이번 아우스빌둥 프로그램에는 두원공과대학교와 여주대학교가 참여한다.

이들은 벤츠, BMW와 정식 근로계약을 통해 안정적인 급여와 수준 높은 근무환경을 제공받고 직업 체험을 할 수 있다. 과정 수료 후엔 대학 전문학사 학위와 각 업체가 부여하는 교육 인증을 함께 획득하게 된다. 한국의 아우스빌둥 과정은 독일에서도 인정받을 수 있는 승인 절차를 마쳐 향후 해외 취업시에도 활용할 수 있다.

김효준 BMW코리아 사장은 “가장 진보된 기술이 적용된 프리미엄 자동차를 판매하고 있는 양사가 앞장서 우수 인재 발굴에 협력하기로 했다”라며 “아우스빌둥 프로그램을 통해 우수한 글로벌 인재를 양성해 한국 사회에 이바지할 것”이라고 말했다.

디미트리스 실라키스 메르세데스 벤츠코리아 사장은 “현장에 바로 투입할 수 있는 전문 인력을 배출함으로써 경력 개발과 인적 자원 향상에 도움을 주겠다. 한국 사회의 신뢰받는 파트너로서 더욱 기여하겠다”고 밝혔다.

이정민 기자 ljm1011@asiae.co.kr