"아르바이트생 氣 살려라"…GS25, 스토어매니저 스타데이 진행

다양한 포상 제도 신설해 직원들 격려

조윤성 GS리테일 편의점사업부대표가 스토어매니저 스타데이에 참석해 우수 스토어매니저에게 감사의 마음을 전하고 있다.

[아시아경제 김현정 기자] GS25가 가맹점포에서 자신의 직무를 성실히 임해준 스토어매니저(아르바이트근무자)에게 감사의 마음을 전하는 시간을 가졌다.

GS리테일이 운영하는 편의점 GS25는 우수 매니저 100명을 초청해 '스토어매니저 스타데이'를 진행했다고 19일 밝혔다. 스타데이는 GS25 전국 점포의 우수 매니저가 한 자리에 모여 축제를 즐기며 소통할 수 있도록 GS25가 감사의 마음을 담아 마련한 행사다.

이번 행사에서 GS25는 현재 근무중인 매니저를 대상으로 GS25를 오픈하고 싶은 이유에 대한 공모를 진행해 선발한 드림콘테스트 수상자 10명에게 가맹비를 최대 300만원까지 지원하는 증서를, 서비스에이스스타 50명에게는 1인당 100만원의 자기개발 비용을, 반기서비스에이스 40명에게는 1인당 20만원의 모바일팝 상품권을 선물했다.

이번에 거리상의 문제로 초대하지 못한 수도권 외 지역의 반기서비스에이스 60명에게도 동일하게 1인당 20만원의 모바일팝 상품권을 선물할 예정이다.

올해 스타데이는 지난 해 GS25가 업계 최초로 시작한 ‘가맹점포 근무자 서비스에이스 스타데이’에 이어 2회째 진행한 행사로, 지난 해 초청한 매니저 30명보다 3배 이상 많은 우수매니저를 초청하고 기존에 없었던 자기개발 비용 등을 선물하며 행사 규모를 크게 확대했다.

GS25는 스타데이 외에도 지난 5월부터 그동안 아르바이트로 불렸던 근무자의 명칭을 ‘스토어매니저’로 변경하고, 각 지역의 부문장 추천을 받은 매니저에게 가맹비 등이 없이 점포 오픈 할 수 있는 기회를 제공하는 등 스토어매니저 기(氣) 살리기에 힘을 쏟고 있다. GS25 영업부문장 추천제도를 통해 현재까지 2점포 오픈 완료, 추가 2점포 오픈 예정이다.

이밖에 GS25는 매니저의 동기부여를 위해 매달 깨끗한 점포 만들기, 유통기한 경과 상품 찾기와 같은 참여형 경연을 진행해 우수 참여자에게 포상을 제공하고 있다.