은행연합회장 "파업 철회해야…법과 원칙 따라 엄정 대처"

[아시아경제 박철응 기자]하영구 은행연합회장이 "은행권을 대표해 국민을 볼모로 삼은 금융노조의 명분 없는 23일 파업 철회를 촉구한다"고 22일 밝혔다.

그는 금융노조에 대해 "능력과 성과 중심의 효율적인 인력 운영 체계 구축의 필요성과 청년들의 일자리를 만들어야 한다는 사회적 요구는 외면한 채 성과연봉제 도입이 ‘쉬운 해고를 위한 임금체계 개편’이라고 왜곡"했다고 비판했다.

은행들이 유례없는 저금리 저성장 속에서 예대마진의 지속적인 축소로 수익성이 위험수위에 있고, 핀테크를 기반으로 한 인터넷전문은행과 핀테크 스타트업의 도전과 업권 칸막이를 벗어난 치열한 경쟁으로 생존을 위협 받는 엄중한 경영환경을 극복하기 위해 몸부림을 치고 있다는 것이다.

하 회장은 "은행산업이 존립기반을 위협받을 정도로 위기인 상황에서 노사가 합심해서 위기 극복을 위해 노력해도 모자랄 시점에 은행들이 경쟁력을 갖추기 위해 추진 중인 성과연봉제 도입을 저지하기 위해 파업을 선택한 것에 대해 안타깝게 생각한다"고 말했다.

그는 이어 "특히 최근 조선·해운업의 구조조정으로 해당 산업체 근로자들과 많은 청년들이 고용 사정으로 어려움을 겪고 있는 시기에 고객은 물론 직원들의 잘못된 경영평가를 담보로 기득권을 지키기 위한 파업은 정당성을 얻기 어려우므로 금번 파업은 반드시 철회돼야 한다"고 주장했다.

그럼에도 파업에 돌입한다면 법과 원칙에 따라 엄정하게 대처할 계획이라고 강조했다. 근태관리를 철저히 하면서 ‘무노동 무임금’ 원칙을 반드시 적용하고 노조의 불법행위에 대해서는 반드시 책임을 물을 것이라고 했다.

또 파업 등 집회 참여를 조합활동으로 인정해 성과평가에 반영하는 잘못된 관행도 반드시 고쳐 나갈 것이라고 강조했다.

하 회장은 "금융노조가 파업 철회를 거부하고 파업에 돌입하더라도 국민 불편을 최소화하기 위해 은행별로 비상계획을 수립·운영하고, 정상영업이 가능하도록 최선을 다할 계획"이라며 "호봉제 중심의 낡은 연공형 임금체계를 성과 중심의 임금체계로 개편하는 등 공정한 인사체계 구축을 통해 생산성 향상과 일자리 창출을 위해 적극 노력할 것"이라고 밝혔다.