SC제일銀, 12년 만의 '창립기념식'…박종복 행장 "'뉴뱅크' 본격 시작"

'3 New' 실천과제 제시…"임직원 주인의식 고취…'새로운 은행' 만들어 나갈 것"

박종복 SC제일은행장 (사진 : 아시아경제DB)

[아시아경제 손선희 기자] SC제일은행이 1일 '창립 87주년 기념식'을 갖는다. 2005년 영국계 스탠다드차타드(SC)그룹에 인수된 이후 12년 만에 처음 갖는 행사다.

SC제일은행은 이날 오후 서울 종로구 본점 강당에서 박종복 행장을 비롯한 임직원 수백명이 모인 가운데 이 같은 기념식을 연다. 전국 영업점 직원은 중계를 통해 참여한다. 이날은 제일은행의 전신인 '조선저축은행'이 1929년 7월1일 창립된 지 정확히 87해째를 맞은 날이다.

박 행장은 이날 기념식에서 임직원을 향해 "함께 마음을 다잡고 '새로운 은행'을 만드는 일에 동참해 달라"며 뉴뱅크 뉴스타트(New Bank, New Start) 캠페인의 본격 시작을 알렸다. 아울러 '3 뉴(New)'란 명칭으로 ▲뉴 스피릿(New Spirit), 주인의식 강화 ▲뉴 스타일(New Style), 스마트 협업체계 ▲뉴 스트림(New Stream), 차별화된 브랜드 경쟁력 확보 등 세 가지 실천항목을 제시했다.

박 행장은 "은행이 없으면 우리도 없다"며 "누구에게 평가받기 위한 활동이 아니라 스스로 은행의 주인으로써 더 당당하고 긍정적인 미래를 만들기 위해 자발적으로 참여해 달라"며 북돋았다. 박 행장은 SC그룹 인수 이후 지난해 내국인 출신으로는 처음으로 수장에 오른 뒤 올 초 행명에 국내 고객에 익숙한 '제일'을 부활시키는 등 '토착경영'에 힘을 쏟고 있다.

이날 기념식에서는 주로 조직문화 개선을 위한 실천과제들이 주어졌다. 특히 SC제일은행은 향후 '부서ㆍ본부 및 지점 간 교류 프로그램'을 통해 각 임직원이 은행 전반의 업무를 파악할 수 있도록 순환근무제를 실시할 예정이다.

박 행장은 "3뉴 실천과제는 현재의 어려움을 이겨내고자 하는 우리들의 약속이자 지침"이라며 "우수 사례는 지속적으로 행내에 공유하고, 그에 따른 적절한 보상을 할 수 있도록 경영진 역시 적극 참여하겠다"고 강조했다.

손선희 기자 sheeson@asiae.co.kr