중소ㆍ벤처 청년채용박람회…417개 기업 참여

[아시아경제 김민진 기자] 청년일자리 창출을 위해 중소기업계가 한 자리에 모였다.
중소기업중앙회 등 15개 중소기업단체와 홈앤쇼핑, 기업은행 등 중소기업계는 28일 서울 삼성동 코엑스에서 '글로벌 중소ㆍ벤처 청년채용박람회'를 열고, 청년일자리 창출에 나섰다.

이번 행사는 중소기업단체협의회가 지난해 6월부터 추진하는 '청년 1+ 채용운동'의 일환으로, 온라인 간접채용을 포함해 417개 우수 중소ㆍ벤처기업이 참여했다.

박람회에 참여한 청년구직자들은 유망 벤처기업, 혁신형 중소기업, 강소기업 등 우수 중소기업 채용관에 찾아가 직접 인사담당자를 만나 면접을 실시하고, 해외취업 설명회나 창업지원관, 청년멘토와의 토크콘서트 등 다양한 부대행사를 통해 취업 기회를 모색했다.

주최측은 이날 하루 열리는 박람회에 참석한 청년구직자가 1만여명에 달할 것으로 예상했다.

행사를 주최한 박성택 중기중앙회장은 "행복하게 사회에 첫발을 내딛어야 할 청년들이 패배자가 되어 절망에 빠져서는 국가에 미래가 없다"며 "대기업이 주도하는 성장 중심의 시장 구조가 한계에 이른 만큼, 중소기업이 중심이 돼 고용창출과 국민소득 증대로 이어지는 시장구조를 만들기 위해 모든 노력을 다할 것"이라고 말했다.

한편, 행사 개막에 앞서 열린 기자간담회에서 중소기업계는 청년 1+ 채용운동을 통해 지난해 말까지 7개월간 13만3455명의 청년을 채용하는 등 목표를 초과 달성했다고 밝혔다.

중소기업계는 각 단체별로 직접 회원사에 채용을 독려하면서 CEO 다짐대회나 취업연계사업, 공익광고 등 사업을 추진해왔고, 앞으로도 중소기업이 주도하는 민간 부문의 자체적 일자리창출 캠페인을 지속해 이어나갈 뜻을 밝혔다. 중소기업 근로환경 개선을 위한 근로기준 준수 캠페인도 벌일 예정이다.

중소기업 단체들은 민간의 일자리창출 노력이 결실을 거두기 위해 공정한 노동시장 구축과 대ㆍ중소기업간 격차 완화를 위한 고용유연성 제고, 원ㆍ하청간 공정거래, 중소기업 경쟁력 확보 지원 등 구조개혁이 필요하다고 제언했다.

또한, 정부가 27일 발표한 청년취업내일공제를 뿌리업종에 확대 지원해줄 것과 중소기업 근무기간에 대한 진학ㆍ자격증 인센티브, 군 복무기간 단축 등 실질적 지원제도를 마련해달라고 요구했다.

김민진 기자 enter@asiae.co.kr