송파구, 여성친화적 직장 만든 이유?

송파구, 가족친화적 사회문화 조성 기여 여성가족부 장관 표창 수상

[아시아경제 박종일 기자] 유연근무제, 가족돌봄 휴직제 운영 등 가족친화적 직작 분위기를 조성한 송파구가 여성가족부 장관 표창을 받았다.

송파구(구청장 박춘희)가 22일 대한상공회의소에서 열린 ‘2015년 가족친화 우수기관 인증 수여식’에서 '가족친화우수기관' 여성가족부 장관 표창을 수상했다.

박춘희 송파구청장

가족친화인증이란 유연근무제, 자녀출산 및 양육지원제도 등 근로자가 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업(기관)을 심사ㆍ인증하는 제도로 송파구는 지난 2010년에도 지방자치단체 최초로 가족친화인증을 받은바 있다

구는 그동안 유연근무제 및 가족돌봄 휴직제 운영, 임신·육아기 직원을 위한 다양한 모성보호 및 보육시설 운영 등 직원들이 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 지속적인 노력을 기울여 왔다.

특히 여직원 유연근무제도 뿐 아니라 남직원의 육아휴직 제도 도입과 더불어 행정대체인력풀을 운영해 직원들이 육아휴직률을 높였고 매주 수요일 '가족의 날'에는 정시퇴근해 가족들과 함께할 수 있는 시간을 같도록 배려하고 장기근속휴가, 특별휴가등을 부여해 휴가사용도 적극 권장해 왔다

박춘희 송파구청장은 “'가화만사성'이란 말이 있듯이 직원은 물론 그 가족이 건강하고 화목해야 조직이 활력있고 일을 잘 할 수 있다는 생각으로 일과 가족·여가·개인성장에 시간과 관심을 적절히 배분할 수 있는 근무환경 조성을 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다.