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[TPP타결]한국, 차부품 외 電車·중화학 유불리 없어…베트남 대미 수출기지 부상(종합)

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[TPP타결]한국, 차부품 외 電車·중화학 유불리 없어…베트남 대미 수출기지 부상(종합) 현대자동차의 앨라배마공장 모습<자료=현대차 앨라배아공장>
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[아시아경제 이경호 기자] 환태평양경제동반자협정(TPP) 협상 타결의 영향은 업종별, 기업별 영향이 엇갈리지만 자동차 부품 등 일부 품목을 제외하면 대체로 득(得)도 없지만 실(失)도 없는 중립적인 것으로 평가된다. TPP 타결로 일본이 최대 수혜를 입을 것으로 전망되고 있지만 시간이 흐를수록 베트남이 중국을 제치고 미국의 섬유의류시장의 최대 수출국으로 부상하고 현지에 진출한 한국 기업들도 수혜를 입을 것으로 분석됐다.


-車부품, 엔저에 TPP 이중고…美 시장서 타격 불가피

6일 무역협회와 KOTRA, 업종별 단체의 분석에 따르면 자동차부품 분야에서는 TPP와 엔저의 이중고가 겹치며 우리 기업들의 큰 피해가 예상된다. TPP가 발효돼 관세가 철폐되면 일본 제품의 가격경쟁력이 높아져 우리의 주력 수출시장인 미국에서의 타격이 불가피하다.

다만 TPP 역내 국가인 미국이나 멕시코 등에 공장을 둔 기업은 별다른 영향을 받지 않을 것으로 보인다. 부품업계 관계자는 "부품업계는 완성차 기업과의 미국시장 동반진출 전략을 모색하거나 브랜드 파워와 기술력을 제고하는 등 중장기적 대응 전략을 마련해야 한다"고 주문했다.


-車산업, 이미 미국서 생산·환율도 우호적

자동차 산업에 미치는 부정적 영향은 제한적으로 추정됐다. 한미 자유무역협정(FTA)을 통해 자동차 부문 관세율에서 한국이 일본보다 유리한 위치를 선점하고 있었지만 이번 TPP 협상 타결로 일본도 관세율에서 비슷한 혜택을 받게 된다.

관세 혜택 우위에서 동등 입장이 된 것일 뿐 불리한 입장에 처한 것은 아니다. 현대기아차와 부품업체들은 이미 미국과 멕시코에 동반 진출해 TPP의 영향을 크게 받지 않는다. 최근 환율도 우호적인 상황이고 미국에서의 자동차 판매도 늘고 있다. 현대기아차의 경우 미국 내 대형 세단시장에서 지난 7월 렉서스를 제치고 3위에 올라선 데 이어 8월에는 렉서스와 독일 BMW를 누르고 사상처음 2위로 올라섰다.


다만 닛산, 마즈다 등 일본 등에서 직수입하는 메이커들의 경쟁력이 높아져 우리 자동차의 수출에 다소간의 영향을 줄 것으로 업계 관계자는 전망했다.


-전자, 프리미엄가전 韓 우세 日 뒤집기 쉽지 않아

전자 업종의 영향은 크지 않을 전망이다. 일본산 TV, 냉장고 등에 약간의 가격 효과가 예상되지만 휴대폰 등 정보기술(IT) 주력 품목은 정보기술협정(ITA)에 따라 현재도 관세가 없기 때문에 TPP 영향이 없다. 전자업계 관계자는 "TPP 협상 타결이 전자 업종에 미칠 영향이 미미한 관계로 회사 차원의 대비책도 거의 없다"면서 "TPP보다도 엔화 및 위안화 대비 원화 강세에 대응하기 위해 브랜드 인지도 제고와 고기능 제품 마케팅 강화에 주력하고 있다"고 밝혔다.


철강업계는 미국시장에서 일본 제품과 직접적인 경쟁 관계에 있지 않은 데다 일본 제품의 가격대가 높아 관세 인하에 따른 영향이 크지 않다고 보고 있으며 스틸 제품을 주로 취급하는 중국과 대만업체들이 타격을 받을 것으로 예상하고 있다.


기계류는 전통적으로 일본이 강세를 보이는 분야로 국내 기업의 경쟁력은 더욱 위협받을 것으로 보인다. 석유화학에서는 유가 하락과 수요 감소로 시장 자체가 어려운 만큼 경쟁보다는 협업으로 공동의 위기를 극복하려는 발상의 전환이 요구되고 있다.

[TPP타결]한국, 차부품 외 電車·중화학 유불리 없어…베트남 대미 수출기지 부상(종합) .


-섬유의류 베트남 부상으로 수혜 전망

섬유ㆍ의류 업종은 우리 기업의 현지화 전략을 확대하는 계기가 될 전망이다. 무역협회 분석을 보면 미국과 일본의 의류 등 섬유류에 대한 고관세 철폐가 예상됨에 따라, 베트남을 핵심축으로 TPP 내 섬유·의류산업의 글로벌 서플라이체인(Global Supply Chain)이 강화될 것으로 전망된다.


TPP 원산지기준 충족을 위해 우리나라를 비롯한 중국, 대만 등 TPP 역외국의 베트남 내 업스트림(upstream) 투자가 본격화됨에 따라 역내 일관생산체제가 구축될 것으로 보인다.


우리나라의 TPP 가입시 섬유소재의 수출 확대가 기대되지만, 가입 이전에는 단기적으로 이미 투자 진출을 한 베트남을 생산기지로 적극 활용할 필요가 있다. 한세실업, 영원무역, 태평양물산 등 의류업체 대부분이 생산거점을 베트남 등 해외로 옮긴 상태다.일부 국내 기업은 이미 원사 공장을 베트남에 짓는 것을 검토 중인 것으로 알려졌다.

[TPP타결]한국, 차부품 외 電車·중화학 유불리 없어…베트남 대미 수출기지 부상(종합) 한세실업의 베트남 의류제조공장 모습<자료=한세실업>


-베트남, TTP역내 최대 의류수출국…美서 中제치나


베트남은 주로 중국, 한국 등 TPP 역외국에서 직물을 조달해 봉제·재단 공정을 통해
미국, 일본 등에 의류제품으로 수출하고 있다. 베트남 전체 의류 수출의 68.0%가 미국(51.2%), 일본(12.8%) 등 TPP 역내국에 집중돼 있어 TPP 발효시 관세(현재 12%) 철폐로 수출 확대가 크게 기대된다. 베트남 정부는 2020년까지 130억 달러, TPP 발효시 220억 달러의 수출 증대를 기대하고 있다.


베트남의 주요 원부자재 수입 대상국인 중국, 한국, 대만 등 TPP 역외국으로부터 베트남현지 진출이 본격화되고 있으며 이에 수입에 의존했던 섬유소재를 베트남 자국 내에서 조달하게 될 것으로 전망된다.


또한 한국의 TPP 가입시 중국·대만산과 경쟁관계에 있는 원부자재 조달을 한국산으로 전환할 수 있어 우리의 수출 확대가 기대된다. 다만 베트남 내 외국인 투자 확대가 가속화될 경우 TPP 가입에 따른 수출 확대효과는 제한적일 것으로 보인다고 무역협회는 덧붙였다.


한편, 무역업계는 TPP가 우리나라 전체 무역에서 차지하는 비중이 지난해 기준 32.4%(3553억달러)에 달하는 매우 중요한 시장이라고 보고 정부에 조속한 가입을 촉구했다. 무역협회는 논평을 내고 "이제 우리나라는 TPP에 후발 주자로 참여하는 만큼 우리 기업들의 이익을 극대화할 방안을 모색하고 특히 제조업 강국인 일본과 FTA 협상에도 철저히 대비해야 한다"며 "무역업계도 구체적 대응 전략 마련에 힘을 기울이겠다"고 말했다.



이경호 기자 gungho@asiae.co.kr
<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>


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    뿌리 깊은 '채용 성차별' 인식…블라인드 방식 등 변화 시동

    기업의 양성평등은 채용에서부터 시작된다. 이는 특정 성별을 우대하자는 의미가 아니라, 성별에 관계없이 공정하고 투명한 절차를 통해 실력 있는 인재를 선발하자는 취지다. 성평등 채용은 인사 과정의 공정성과 다양성을 높이는 가장 기초적인 출발점이다. 여성가족부와 경제단체들이 공동 발간한 '성평등 일자리, 차별 없는 채용이 만듭니다' 안내서에 따르면, 성평등 채용이란 채용 전 과정에서 합리적 이유 없이 성별을 채용

  • 25.06.1811:30
    한국, 성별 임금 격차 OECD 1위…"공시 의무화" 목소리도
    한국, 성별 임금 격차 OECD 1위…"공시 의무화" 목소리도

    한국의 성별 임금 격차는 고질적인 문제로 꼽힌다. 경제협력개발기구(OECD)는 매년 회원국의 성별 임금 격차를 비교하는데, 한국은 1996년 가입 이후 매번 1위를 기록했다. 2023년 기준 한국의 성별 임금 격차는 29.3%로 2위인 일본(22%)과도 큰 차이를 보였다. OECD 평균은 11.3%, 유럽연합(EU) 27개국 평균은 9.4% 수준이다. 한국과 일본을 제외하면 임금 격차가 20%를 넘는 국가가 없다. 성별 임금 격차가 발생하는 배경은 다양

  • 25.06.1711:30
    "남자들도 무조건 쉬어라" 하는 회사도 있다는데…공시 의무에 '男육휴' 확산 기대
    "남자들도 무조건 쉬어라" 하는 회사도 있다는데…공시 의무에 '男육휴' 확산 기대

    국내 상장사는 매년 '사업보고서'를 통해 경영 전반을 결산한다. 사업 개요부터 재무 상태, 지배구조, 이사회 구성, 임직원 현황 등을 아우른다. 특히 투자자와 이해관계자에게 기업의 성과와 방향성을 전달하는 중요한 자료다. 올해 초 공시된 2024년도 사업보고서부터는 새로운 항목이 추가됐다. 육아지원제도 및 유연근무제도 사용 현황이다. 저출생 문제 대응과 일·가정 양립 문화 확산을 위해 지난해 11월 기업공시 서식을 개


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