30대그룹 작년 고용 증가율 1.3% 불과…계약직↑

작년 고용 증가율 경제성장률(3.3%)에 못미쳐…전년 1.6%보다도 낮아
정규직 대비 계약직 증가율은 4배

[아시아경제 박미주 기자]국내 30대 그룹의 지난해 고용 증가율이 1.3%로 사실상 제자리걸음에 그쳤던 것으로 집계됐다. 계약직 직원 증가율은 정규직보다 4배나 높아 고용의 질도 악화됐다.

8일 기업경영성과 평가사이트 CEO스코어에 따르면 사업보고서를 제출하고 전년도와 비교 가능한 30대 그룹 274개 계열사의 고용 현환을 조사한 결과 지난해 말 기준 전체 직원 수는 102만3574명으로 전년보다 1만2706명(1.3%) 증가에 그쳤다.

이는 지난해 경제성장률(3.3%)의 절반에도 미치지 못하는 저조한 수준이다. 2012년 대비 2013년의 직원 증가율 1.6%보다도 0.3%포인트나 낮아졌다.

고용형태별로는 정규직이 93만6230명에서 94만5810명으로 1.0% 늘어났다. 반면 계약직은 7만4638명에서 7만7764명으로 4.2% 증가했다. 이에 따라 정규직 직원 비중이 92.6%에서 92.4%로 0.2%포인트 낮아졌다. 계약직은 현장 채용직이나 시간제근로자 등이 해당된다.

30대 그룹 중 지난해 직원 증가율이 가장 높은 곳은 신세계였다. 사업보고서를 제출하는 9개 기업의 직원 수는 4만877명으로 전년 3만7642명에서 8.6% 증가했다. 신세계푸드 직원이 신세계에스브이엔 합병과 신규 채용으로 1700여명 늘어났고, 이마트와 에브리데이리테일도 각각 743명(2.7%)과 619명(28.3%) 증가했다.

2위는 현대차그룹으로 14만2764명에서 15만672명으로 5.5% 늘었다. 대표회사인 현대차가 신규채용 등으로 1800명(2.9%) 이상 증가했다. 현대엔지니어링은 합병 등의 이유로 1000명 이상 늘었다. 현대캐피탈은 파견직을 계약직으로 직접고용하면서 1000명 이상 늘었다.

현대백화점은 5.1%로 3위였다. 이어 롯데(3.9%), 한화(3.1%), 포스코(3%) 등이 3% 이상 증가율로 4~6위를 차지했다. 현대중공업(2.8%), 대우조선해양(2.3%), 삼성(1.9%), S-Oil(1.7%) 등은 ‘톱 10’에 올랐다.

이중 직원 증가율이 지난해 경제성장률을 상회하는 곳은 신세계, 현대차, 현대백화점, 롯데 등 4곳에 불과했다.

반면 대우건설은 6382명에서 5543명으로 감소율이 13.1%로 가장 컸다. 지난해 공시된 직원 수에 해외기능직 등이 제외됐기 때문인데 정확한 수치는 공개되지 않았다.

제조계열사 구조조정에 나선 동부가 -11.3%로 뒤이었고, 이어 영풍(-9.6%), KT(-7.4%), 현대(-6.4%), CJ(-5.6%) 등이 5% 이상 감소했다.

이 외에 동국제강(-3.9%), 코오롱(-3.2%), 대림(-3.0%), OCI(-2.0%), LS(-1.8%), 한진(-1.0%), 두산(-0.9%) 등도 직원 수가 줄었다.

직원 수가 가장 많은 곳은 삼성으로 23만3797명이었다. 다음으로 현대차(15만672명), LG(12만2331명), 롯데(6만649명), SK(5만5387명) 순이었다. 이들 5대 그룹의 직원 수는 전체의 60.8%를 차지했다.

30대 그룹 중 정규직 비중이 가장 높은 곳은 OCI였다. 사업보고서를 제출하는 8개 기업의 직원 5737명 중 5626명(98.1%)이 정규직이었다. 이어 영풍(97.7%), 효성(97.5%), 미래에셋·대우조선해양(각 97.0%), LG(96.9%) 순이었다.

이에 반해 대우건설은 계약직 비중이 25.1%로 가장 높았다. 또 KT(22.5%), 대림(20%), 금호아시아나(12.4%), 한화(12.1%), 신세계(11.1%), 롯데(10.5%) 등이 10% 이상이었다.

30대 그룹 고용증가율 현황(자료 CEO스코어)

박미주 기자 beyond@asiae.co.kr