윤종규 KB금융 회장이 인트라넷 '댓글맨'된 사연

소통하면서 실천하는 CEO…온·오프라인 만남 통해 '신바람 일터' 만들어

윤종규 회장

[아시아경제 김대섭 기자] 최근 조직ㆍ인사개편을 마무리한 윤종규 KB금융그룹 회장 겸 국민은행장이 사내 인트라넷에 개설한 'CEO와의 대화'코너가 직원들에게 좋은 반응을 얻고 있다. 윤 회장은 취임 직후 그룹내 소통의 벽을 없애고 열린 KB금융을 새롭게 만들겠다며 이 코너 개설을 지시했다.

13일 KB금융에 따르면 올 초 오픈한 CEO와의 대화 코너에는 직원들의 다양한 의견이 올라오고 있다. '정보전략부를 신설해주세요'(국민은행 재무기획부), 'KB의 열차를 타고 달리고 싶다'(국민은행 서인천지점), '지속가능한 발전'(국민은행 증권타운지점), '저는 계속 KB와 함께 제 꿈을 이루고 싶습니다' 등의 의견이 게재됐다.

KB금융 관계자는 "CEO와의 대화 코너에 직원들의 의견이 올라오면 윤 회장이 적극적으로 피드백하고 있다"며 "(소통을 강조하고 약속을 실천하는 윤 회장에 대한) 직원들의 호응이 높아 앞으로 더 활성화될 것으로 보인다"고 말했다.

윤 회장은 평소 KB금융이 신바람 나는 일터가 될 수 있도록 직원들에 대해 눈과 귀를 더 열겠다는 의지를 보여왔다. 소통을 통해 직원 모두가 KB의 주인이라는 생각으로 일할 수 있도록 분위기를 만들고 함께 머리를 맞대고 힘을 모은다면 1등 금융그룹의 자긍심을 회복할 날이 반드시 올 것이라는 믿음 때문이다.

그는 CEO와의 대화 코너를 통해 "저의 생각을 말씀드리고 여러분의 솔직한 의견을 들으려 한다. 저는 꿈을 그리고, 그 꿈을 향해 최선을 다하면 정말로 그 꿈이 이루어진다고 믿는다"며 많은 관심과 참여를 당부했다. 이어 "저의 꿈은 여러분들이 그린 꿈들을 모아 리딩금융그룹 위상 회복이라는 아름다운 모자이크 그림을 완성하는 것"이라고 설명했다.

윤 회장은 몽골 제국을 세운 칭기즈칸의 말도 인용하면서 함께 꾸는 꿈의 기적을 믿자고 강조했다. 그는 "함께 꿈을 꾸면 그 꿈은 현실이 된다고 했던 칭기즈칸의 말처럼 오늘 함께 꾸는 꿈이 KB의 내일이 된다는 희망과 믿음을 갖자"며 "실천 중심의 KB로 거듭날 수 있도록 다시 혁신의 불꽃을 일으키자"고 주문했다.

윤 회장은 온라인은 물론 오프라인을 통한 소통 강화에도 적극 나서고 있다. 지난 8일에는 계열사 직원 100여명과 만나는 소통의 자리를 마련해 2시간 반이 넘도록 직원들의 건의사항을 경청하고 질문에 성의껏 답변했다.