본문 바로가기
bar_progress

글자크기 설정

닫기

엔씨소프트, 2011년 하반기 신입사원 및 인턴 공개채용

시계아이콘00분 33초 소요
숏뉴스
숏 뉴스 AI 요약 기술은 핵심만 전달합니다. 전체 내용의 이해를 위해 기사 본문을 확인해주세요.

불러오는 중...

닫기
글자크기

[아시아경제 김철현 기자]엔씨소프트(대표 김택진)는 오는 10월 4일까지 하반기 신입사원 및 인턴 공개채용 원서접수를 실시한다고 19일 밝혔다.


이번 채용은 ▲개발 ▲서비스 ▲경영지원 ▲시스템 및 정보서비스 등 4개 부문에서 실시되며 학력 제한 없이 지원 가능하다. 채용절차는 입사지원서 접수, 서류전형, 역량평가 및 인적성검사, 1·2차 면접 순으로 진행된다.

2007년부터 여름방학 기간 동안 1회 실시되던 인턴 채용은 올해부터 연 2회로 확대 운영된다. 모집분야는 ▲개발 ▲사업 ▲서비스 ▲경영지원 ▲시스템 및 정보서비스 등 총 5개 부문이며 4년제 대학 재학 또는 휴학 중인 학생이면 지원 가능하다.


이번 신입 및 인턴사원 입사 지원은 10월 4일까지 엔씨소프트 홈페이지를 통해 진행되며 신입사원 합격자 발표는 12월 1일, 인턴사원 합격자 발표는 11월 4일 개별 통보될 예정이다.

인턴십 프로그램은 2012년 1월 2일부터 2월 17일까지 7주간 진행되고 우수 인턴사원에게는 2012년 상반기 신입사원 채용 혜택 및 소정의 장학금이 제공된다. 엔씨소프트는 인턴십과 신입사원 채용의 연계성을 높여 나간다는 계획이다.


공개채용 관련 자세한 내용은 홈페이지(www.ncsoft.com)를 통해 확인할 수 있다.


엔씨소프트, 2011년 하반기 신입사원 및 인턴 공개채용
AD




김철현 기자 kch@
<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

AD
AD

당신이 궁금할 이슈 콘텐츠

AD

맞춤콘텐츠

AD

실시간 핫이슈

AD

다양한 채널에서 아시아경제를 만나보세요!

위로가기