'중소기업 청년인턴제' 정규직 전환율 82.3%

[아시아경제 장용석 기자] 정부가 청년실업대책의 일환으로 실시 중인 ‘중소기업 청년인턴제’ 참가자의 정규직 전환율이 80%를 넘은 것으로 나타났다.

29일 노동부에 따르면, 지난 24일 현재 인턴기간이 종료된 청년인턴 참여자 가운데 정규직으로 전환된 경우는 1797명으로 전체 2183명의 82.3%에 이르렀다. 특히 이들 중 640명은 인턴기간 종료 이전에 정규직으로 전환된 것으로 파악됐다.

이재갑 노동부 고용정책관은 “이런 정규직 전환율은 당초 정부 목표치인 70%를 크게 웃도는 것”이라며 “기업의 채용수요가 위축된 상황에서 청년인턴제가 실질적인 일자리 창출에 크게 기여하고 있는 것으로 평가된다”고 말했다.

또 올 3월 청년인턴제가 본격 실시된 이래 총 1만2037개 기업에서 2만4618명(24일 기준)의 인력을 인턴으로 채용했으며, 특히 5~49인 규모의 소규모 기업(65.8%)에서 청년인턴제에 대한 활용도가 높은 것으로 나타났다. 50～99인 기업은 14.9%, 100인 이상 기업은 19.3%였다.

업종별로는 제조업·광업이 44.3%, 출판·영상·통신·정보서비스업 15.0%, 도·소매업 9.3%, 건설·운수업 7.0% 등의 순이었으며, 직종별로는 기술·기능직 46.9%, 경영·금융·무역·사무직 35.0% 순으로 인턴채용 비율이 높았다. 학력별로는 고졸이하가 21.7%, 전문대졸 이상이 78.3%였다.

‘중소기업 청년인턴제’란 만 15세 이상 29세 이하(군필자는 만 31세 이하) 미취업 청년이 중소기업에 인턴으로 취업할 경우 정부가 임금의 50%를 6개월간 지원하고, 인턴근무 후 정규직으로 전환되면 임금 50%를 6개월간 추가 지원하는 제도로, 현재 전국에 177개 운영기관을 선정해 구인기업·구직자 모집, 채용알선 등을 진행하고 있다.

이 정책관은 "사업 초기엔 실적이 다소 낮았으나, 6월 이후 크게 개선되면서 현재 매주 800~1000명 정도의 인턴채용이 이뤄지고 있다"고 말했다.