김지희기자
예병태 쌍용차 신임 사장이 지난 1일 평택공장에서 열린 취임식 직후 생산현장을 방문해 현장직원들과 인사를 나누고 격려했다.(사진=쌍용차 제공)
[아시아경제 김지희 기자] 예병태 쌍용자동차 신임 사장이 취임 후 임직원들과 적극 소통하며 열린 경영에 나서고 있다.
9일 쌍용차에 따르면 예병태 사장은 지난 1일 평택공장에서 열린 취임식 직후 생산현장을 방문해 현장직원들과 인사를 나누고 격려했다. 이어 다음날에는 팀장급 대상 CEO 간담회를 시작으로, 과·차장급, 현장감독자 등 직급별 CEO 간담회를 진행했다.
직급별 임직원들을 만난 자리에서 예 사장은 구성원들이 겪고 있는 애로사항과 고민을 직접 청취하고 '작지만 강한 회사'를 만들겠다는 포부를 전했다.
예 사장은 "우리가 가진 독특한 강점을 살려 고객의 니즈와 기대를 충족시킬 수 있는 제품을 개발한다면 어려움 속에서도 충분히 발전할 수 있다"며 "티볼리를 통해 우리의 제품라인업과 기업이미지가 변화하기 시작한 만큼 지금이야말로 경쟁력 강화를 위해 개선의 노력을 이어가야 할 때"라고 당부했다. 특히 소통하는 조직을 만드는 데 있어 누구보다 팀장의 역할이 중요하다며 적극적인 커뮤니케이션을 당부하기도 했다.
예병태 신임 사장이 지난 3일 오전 쌍용차 평택공장 생산본부2교육장에서 열린 차,과장급 직원들과의 CEO 간담회에서 인사말을 건네고 있다.(사진=쌍용차 제공)
예 사장은 물리적인 거리로 인해 CEO 간담회 기회가 흔치 않은 창원공장 직원들은 물론, 올해 신규입사자들과도 만나 질의 응답 시간을 갖고 회사의 발전을 위한 방안들을 함께 모색해나갈 계획이다.
그는 "제대로 소통하는 조직이 제대로 성과를 낼 수 있다"며 "언제 어디서나 열린 마음으로 임직원들과 소통함으로써 임직원들의 고민과 아이디어를 공유하고 이를 통해 쌍용차의 장점을 극대화할 수 있는 창의적이고 다양한 방안들을 함께 찾고 추진해 나갈 것"이라고 말했다.
김지희 기자 ways@asiae.co.kr<ⓒ경제를 보는 눈, 세계를 보는 창 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>