[아시아경제 박나영 기자]한국예탁결제원은 올 하반기 신입직원 39명을 채용한다고 1일 밝혔다. 채용인원이 지난해 대비 2배 늘었다. 예탁결제원 관계자는 "정부의 청년 일자리 창출 정책에 적극 동참하고, 전자증권 등 신규 사업의 안정적 추진을 위한 우수인재 발굴을 위해 전년 대비 채용인원을 2배 확대했다"고 말했다. 또 정부의 블라인드 채용 정책에 맞춰 입사지원서 상에 사진, 나이, 학력, 자격증, 어학 등을 모두 배제했으며 스펙·학벌이 아닌 직무능력 중심의 NCS 기반 채용제도를 적용했다. 입사지원서 접수는 9월 4일까지이며 서류심사, 필기시험, 면접전형을 거쳐 10월말 임용할 예정이다. 보훈대상자, 장애인 및 사회적 취약계층 등을 우대하며 특히 보훈대상자는 채용인원 3명을 별도 할당해 채용한다.기타 신입직원 채용에 대한 자세한 내용은 한국예탁결제원 채용홈페이지(//ksd.incruit.com)에서 확인 가능하다. 박나영 기자 bohena@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
증권부 박나영 기자 bohena@asiae.co.krⓒ 경제를 보는 눈, 세계를 보는 창 아시아경제
무단전재, 복사, 배포 등을 금지합니다.