[아시아경제(대전) 정일웅 기자] 코레일은 최근 공고한 ‘2016년 고졸제한 인턴사원 응시원서’를 접수·마감한 결과 140명 모집에 4432명이 지원, 31.7대 1의 평균 경쟁률을 보였다고 7일 밝혔다.직렬별 응시현황에서 사무영업 부분은 32명 모집에 1869명이 지원해 58.4대 1로 최대 경쟁률을 기록했고 기계차량은 32명 모집에 936명(29.3대 1), 전기차량은 50명 모집에 1177명(23.5대 1), 운전은 26명 모집에 450명(17.3대 1) 등이 몰린 것으로 집계된다.코레일은 필기시험과 면접시험을 거쳐 인턴사원을 선발하고 선발자들을 대상으로 2개월간 실무수습을 진행, 올해 12월말 110명(선발 인턴의 80%)을 정규직으로 최종 채용할 계획이다. 코레일 홍순만 사장은 “코레일에 지원한 응시자에게 감사드린다”며 “향후 채용될 고졸 신입사원이 우리 조직에 신성장 동력으로 활기를 불어넣어 주길 기대한다”고 말했다.대전=정일웅 기자 jiw3061@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>정일웅 기자 jiw3061@asiae.co.kr<ⓒ아시아 대표 석간 '아시아경제' (www.newsva.co.kr) 무단전재 배포금지>
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