[아시아경제 오현길 기자] 40개 공공기관이 성과연봉제를 확대 도입했다.29일 기획재정부는 공공기관 성과연봉제 추진 점검 3차회의를 갖고 120개 공공기관 가운데 40개 기관(33.3%)이 성과연봉제 이행을 위해 노사합의나 이사회 의결 등을 완료했다고 밝혔다.25개 기관이 47개 선도기관 가운데 25개 기관이 포함됐으며, 선도기관 중심으로 조기이행에 속도를 내고 있다고 평가했다.또 27개 관련 정부부처 가운데 17개 부처가 성과연봉제 확산에 성과를 내고 있으며, 산업통상자원부와 미래창조과학부, 농림축산식품부 등 순으로 이행기관이 많은 것으로 파악됐다.정부는 성과연봉제 이행시기와 도입 내용 등을 감안한 사후평가를 통해 우수기관을 선정하여 추가 인센티브를 부여키로 했다.4월에 이행한 공기업은 기본월봉의 50%, 준정부기관은 기본월봉의 20%를, 5월 이행 공기업은 기본월봉의 25%, 준정부기관은 기본월봉의 10%를 각각 주기로 했다.또 이행시기별로 경영평가 최대 1점을 부여한다.반면 미이행 기관에 대해서는 인건비 인상률 삭감 등을 내달 공공기관운영위원회 심의를 거쳐 구체화할 계획이다.정부 관계자는 "공공부문 개혁의 핵심과제인 성과연봉제가 조속히 확산·정착될 수 있도록 적극 독려해 나갈 계획"이라며 "이행시기가 6월말인 공기업 등에 대해서는 주무부처 중심으로 집중관리할 것"이라고 말했다.오현길 기자 ohk0414@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
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