구채은기자
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[아시아경제 구채은 기자] IBK기업은행이 창구텔러와 IT분야에 특성화고 신입행원 60명을 뽑는다. 31일 IBK기업은행은 오는 4월1일부터 11일까지 기업은행 홈페이지를 특성화고 신입행원 공채 서류접수를 시작한다고 밝혔다. 서류전형 합격자 발표 예정일은 4월26일이다. 합격자는 개별통보 없이 홈페이지를 통해 발표되며 이후 실무자면접(NCS 직업기초능력평가)과 임원면접을 거쳐 5월 중 채용될 예정이다. 최종 합격자는 학업을 마친 뒤 직무연수를 받고 오는 12월 배치될 예정이다. 처우는 준정규직(정년 만60세) 기준이다. 근무지역은 전국 영업점과 수지IT센터다. 기업은행은 2011년부터 특성화고 채용을 진행하고 있다. 작년까지 423명의 행원이 이 전형을 통해 들어왔다. 기업은행은 2014년 서울시립대와 협약을 맺고 매년 30명의 특성화고 출신 직원들이 경영학부 학사학위를 취득할 수 있도록 학비 전액도 지원하고 있다. 기업은행 인사 관계자는 “상업계뿐만 아니라 공업계, 농업계, 마이스터 등 계열에 상관없이 지원 가능하다”며 “학력이 아닌 능력중심의 인재채용문화 확산에 앞장 설 것”이라고 말했다. 기업은행은 상반기 중 경력단절여성을 위한 시간선택제 직원 채용도 진행할 계획이다.구채은 기자 faktum@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>