[아시아경제 이정민 기자]소셜커머스 위메프(대표 박은상)는 처음으로 진행한 신입 상품기획자(MD) 공개채용에 4500명이 지원했다고 28일 밝혔다. 위메프는 직원채용에 있어 성별, 학력, 연령을 보지 않는 3무(無) 정책을 운영 중인데 이번 50대1의 경쟁을 통과한 90명의 서류전형 합격자를 보면 여성이 80%로, 지원자나 합격자 수에서 높은 비율을 보였다. 위메프에 따르면 현재까지 진행된 서류전형과 1차 PT면접에서는 ‘진심, 열정, 다름, 지속, 같이’ 등 인재상과 맞는 사람이 뽑혔다. 2차 최종 면접에서는 실제상황을 부여하고 대처과정 관찰, 질의 등 특별한 과정을 통해 인재상과 일치하는 사람이 선발될 예정이다.하홍열 위메프 인사팀 팀장은 “신입 MD공채에 생각보다 많은 지원자가 몰려 취업 준비생들의 열정을 느낄 수 있었다” 며 “의욕적이고 발전 가능성이 있는 인재를 선발하는데 최선을 다하겠다”고 말했다. 이정민 기자 ljm1011@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
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