[아시아경제 박소연 기자]유한킴벌리(대표 최규복)의 적극적인 가족친화경영이 빛을 발하고 있다. 3일 유한킴벌리는 지난 2006년 4.8%에 불과했던 여성 육아휴직 사용률이 해마다 상승하며, 지난해 70%에 육박했다고 밝혔다. 여성 직원 10명 중 7명이 출산휴가와 별개로 육아휴직을 사용하고 있는 셈이다.이 회사는 2007년부터 임산부 간담회를 마련해 임신과 출산을 축하하고, 출산 문화 활성화를 위한 제안을 듣고 있으며, 2009년부터는 임산부의 팀장까지 함께하고 있다. 이처럼, 가족친화경영을 위한 노력이 확대되면서 합계출산율도 꾸준히 상승해 2005년 한국 평균을 밑돌던 1.00명에서 2009년 1.74명까지 높아졌다. 한편 유한킴벌리는 2일 대전공장에 사내 첫 보육시설 ‘푸른숲 어린이집’을 개원했다. 박소연 기자 muse@<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
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