박성호기자
남용 LG전자 부회장(오른쪽)이 삼천산업 최영철 대표로부터 생산라인을 소개받고 있다. 이날 남 부회장은 삼천산업 임직원에게 세계최고의 강소기업이 되줄 것을 당부했다.
LG전자는 공장혁신전문가(Factory Innovator)와 경영컨설팅전문가 각 1명씩을 협력회사에 상주시켜 생산성과 품질을 높이는 등 실질적 체질개선을 적극 지원해 오고 있다. LG전자 창원공장의 경우 지난 2008년부터 협력회사마다 최소 6개월 이상 전문가들을 파견해 왔는데, 현재 공장혁신전문가 20명과 경영컨설팅전문가 10명을 두고 있다. 파견 전문가 인원은 내년까지 각각 30명, 20명으로 늘어난다.LG전자 창원공장은 현재까지 48개 협력회사에 전문가를 파견해 혁신활동을 성공적으로 지원해 왔고, 2012년까지 모두 150개의 협력회사에 전문가를 파견한다는 계획이다. 국내 1차 협력회사, 2차 협력회사를 비롯해 협력회사의 해외법인, LG전자 해외법인의 협력회사까지도 모두 포함된다. 생산성 30% 향상, 품질 50% 개선, 재고 30% 감축 등의 목표들이 달성되면 혁신활동 지원은 완료된다. 혁신활동은 주로 평준화, 낭비제거, 저비용자동화(LCA:Low Cost Automation)을 통한 경쟁력 확대에 초점이 맞춰져 있다. 부회장은 "모기업이 글로벌 경쟁력을 유지하려면 협력회사의 경쟁력이 뒷받침돼야 한다"며 "협력회사가 독자적인 자생력을 기반으로 세계적 경쟁력을 갖출 수 있도록 본질적인 체질개선과 경쟁력 향상을 꼼꼼히 챙길 것”이라고 말했다. 박성호 기자 vicman1203@<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>