[아시아경제 구경민 기자]"올해 경영방침을 '개별사업의 경쟁력 확보와 강한 기업문화 구축을 통한 선진IB로의 도약'으로 정하고 중점적으로 추진해 나갑시다."
이현승 SK증권 사장(사진)은 4일 신년사에서 선진 IB로 도약하기 위해 첫째로 '성장'을 위한 사업경쟁력을 강화해 나가야 할 것"이라며 "각 사업별 경쟁력 강화를 통해 M/S 확대 및 신규Biz, 수익원을 만들고 온라인 및 모바일사업을 강화하고 지점 네트워크를 본사상품의 세일즈창구로 활용해야 한다"고 밝혔다.또 "중국 내 금융사업 추진의 교두보 역할을 위한 차이나 네트웍크를 구축하고 리서치기능을 더욱 강화, 고객에게 Customized된 상품?서비스를 제공해야할 것"이라며 "구성원의 전문성을 증진시켜 나가야할 것"이라고 말했다.이 사장은 구성원 모두가 다음과 같은 4가지 질문에 긍정적인 답을 하는 '4-Yes'가 돼야 한다고 강조했다.그는 "효과적인 네트워크 구축을 통해 고객을 확보하고 있는지, 고객에게 차별화된 파이낸셜 솔류션을 제공하고 있는지, 각 개개인의 생산성이 평균이상 인지, 여러분이 제공한 서비스로 고객에게 감동을 주었는지에 대해 임직원 모두가 스스로에게 이러한 질문을 해 새로운 변화와 발전의 계기가 되기를 바란다"고 말했다.마지막으로 "SKMS에 기반한 강하고 행복한 기업문화를 만들어 나가야 한다"며 "쓰러지지 않는 강한 근성과 패기와 열정을 가지고 빈틈없고 야무지게 일 처리를 해 강한 기업문화를 만들고, 주인의식을 갖고 문제만을 발견하는 ‘Issue Finder’가 아닌 문제를 해하는 ‘Problem Solver’가 돼야한다"고 덧붙였다.구경민 기자 kkm@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
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