하나·우리은행, 2일부터 희망퇴직 접수
앞서 NH농협·신한·KB국민은행도 희망퇴직 실시
은행권이 올해도 대규모 희망퇴직을 단행한다. 디지털화 가속화 및 조직슬림화로 희망퇴직 대상자는 30대까지 포함되는 등 연령대는 낮춰진 반면 퇴직금 규모는 전년과 비슷한 수준이 될 것으로 전망된다.
3일 금융권에 따르면 전날 하나은행과 우리은행이 KB국민은행, NH농협은행, 신한은행에 이어 희망퇴직 접수에 나섰다.
하나은행은 오는 6일까지 준정년 특별퇴직 신청을 받는다고 2일 밝혔다. 대상자는 오는 31일 기준 만 15년 이상 근무하고, 만 40세 이상인 일반직원이다. 퇴직금은 연령에 따라 최대 24~31개월 치 평균 임금을 받는다. 이는 지난해 초 진행된 희망퇴직과 같은 조건이다. 1969년 하반기생~1972년생은 특별퇴직금 외에 자녀 학자금, 의료비, 전직 지원금 등도 받을 수 있다. 매년 상하반기에 진행되는 임금피크 특별퇴직 역시 1969년 상반기생 직원을 대상으로 진행된다. 특별퇴직금으로는 약 25개월 치(생월별로 차등) 평균임금이 지급될 예정이다.
우리은행도 오는 7일까지 정규직 입행 후 10년 이상 재직한 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다고 2일 발표했다. 퇴직 확정 시 1969년생 직원은 평균 임금 19개월분을, 1970년생 및 그 이후 출생자는 평균 임금 31개월분을 특별퇴직금으로 지급받는다. 또한 자녀 대학교 학자금, 재취업 지원금, 건강검진비 등 추가 지원도 제공된다. 이는 예년과 유사한 수준이다. 지난해에는 1968년생이 24개월분, 1969년 이후 출생자가 31개월분의 평균 임금을 받았다.
시중은행 중 가장 먼저 희망퇴직의 포문을 연 건 NH농협은행이다. 농협은행은 지난해 11월 희망퇴직 신청을 마무리한 바 있다. 10년 이상 근무자 중 만 40~56세 직원들을 대상으로 신청을 받았다. 특별 퇴직금으로는 연령에 따라 최대 20~28개월 치 임금을 지급하는 조건으로, 지난해 수준을 유지했다.
신한은행도 지난달 13일부터 17일까지 희망퇴직 신청을 받았다. 전년의 경우 44세 이상이 대상자였으나 30대 직원까지 대상자로 넓힌 점이 눈길을 끈다. 신한은행은 38세 이상 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받았고, 총 534명이 신청한 것으로 알려졌다. 특별퇴직금은 전년도와 동일한 출생연도에 따라 월 평균 임금의 7~31개월분이다. 퇴직 시행일은 1월2일이다.
KB국민은행은 지난달 16일부터 희망퇴직 신청을 받고 있다. 지난해에는 1972년생까지 신청을 받았으나 올해는 1974년생까지로 대상을 넓혔다. 특별퇴직금은 전년도와 동일한 수준인 18~31개월 치 임금을 지급하기로 했으며 이 밖에 자녀 학자금, 재취업지원금 등을 별도로 지원한다.
권재희 기자 jayful@asiae.co.kr
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