한화 창립 70년…김승연 회장 "성공 방정식 허물고 새 패러다임 창조"

석유화학·금융 등 韓 근대화 일익
방위·우주산업 진출 재계 7위 우뚝
오너 3세 중심 사업구도 재편
"신용과 의리 정신으로 그룹 성장
지속가능한 '한화 100년' 위해선
모든 사업 영역서 변화 계속돼야"

[아시아경제 최서윤 기자] "어제의 한화를 경계하고 늘 새로워져야 합니다. 지금까지의 성공 방정식을 허물어서라도 새로운 패러다임을 이끌어 냅시다."

김승연 한화그룹 회장이 창립 70주년을 맞아 지속적인 도전과 혁신 정신을 강조했다.

11일 한화그룹에 따르면 김 회장은 창립기념사를 통해 "한화의 지난 70년은 끊임없는 도전과 개척으로 대한민국 산업 지형을 확대해온 역사였다"면서 “새 패러다임을 이끌 지속가능한 한화만의 혁신을 이어가야 한다”고 주문했다.

1952년 현암(玄岩) 김종희 회장이 세운 한국화약을 모태로 한 한화는 석유화학, 금융, 신재생에너지, 기계 등 기간 산업 중심의 사업 확대로 한국 근대화에 일익을 맡았다. 최근에는 방위산업분야 수출확대와 우주산업까지 진출하며 올해 상반기 기준 93개 계열사, 664개 해외 네트워크를 보유한 재계 7위 기업으로 성장했다.

김 회장의 장남 김동관 한화솔루션 부회장이 태양광·방산 등 주력사업을 맡으며 그룹 전반을 총괄하고, 차남 김동원 한화생명 부사장이 금융사업을, 삼남 김동선 갤러리아 신사업전략실장이 호텔·리조트·유통 사업을 맡아 오너 3세 중심으로 사업구도를 재편하는 모습이다.

김 회장은 "한화가 100년 그 이상을 영속하기 위해 ‘지속가능한 미래를 약속하는 기업’ ‘함께 도전하고 성장하는 기업’이 돼야만 한다"며 "성과와 능력에 따른 공정한 보상과과감한 채용·발탁을 통해 함께 도전하고 성장할 수 있는 기업을 만들어 가자"고 당부했다.

한화는 지속적인 사업재편과 투자를 통해 사업 간 시너지 강화와 신성장 동력 발굴에 주력하고 있다. 2020년 통합 한화솔루션을 출범시켰고 최근에는 한화에어로스페이스 중심의 방위산업 재편을 통해 지상에서부터 항공우주에 이르는 종합방산 기업으로 도약하고 있다. ㈜한화는 100% 자회사인 한화건설을 흡수합병, 한화에어로스페이스 자회사인 한화정밀기계를 인수하기로 하면서 소재, 장비, 인프라 분야로 사업을 전문화하고 있기도 하다.

한화는 사업 전 영역에서 지속가능한 미래를 향한 변화를 추진하고 있다. 지난해 5월 그룹 ESG위원회 출범 이후 금융, 제조를 포함한 주요 계열사에 ESG위원회를 설치하고 지속가능보고서 발간, 지배구조헌장 제정을 마치는 등 ESG 경영을 위한 본격적인 제도적 기반을 마련한 바 있다. 한화솔루션은 한국산업은행과 최대 5조 원에 이르는 금융 협력을 맺고 태양광·수소 등 글로벌 그린에너지 시장 선도에 박차를 가하고 있다.

국가 및 사회와 함께 도전하고 성장하는 기업의 역할에도 최선을 다하고 있다. 한화는 지난해 출범한 한화스페이스허브를 중심으로 우주 산업에 적극 나서고 있다. 올해 6월에는 한화에어로스페이스, ㈜한화가 참여한 누리호 2차 발사가 성공을 거두기도 했다. 최근에는 대우조선해양의 인수에 나서며 국가 핵심 기간산업을 지키고 경쟁력을 강화하는 기업의 역할에도 매진하고 있다.

김 회장은 임직원들의 노고에 대한 감사 또한 잊지 않았다. 그는 ‘신용과 의리’의 한화정신이 있었기에 그룹의 성장이 가능했으며 특히 한화정신을 지키고 발전시킨 임직원들의 헌신이 지금의 한화를 만들었다고 평가했다.

한화그룹은 지난 주말 진행된 서울세계불꽃축제의 성공적 마무리와 함께 12월에는 고품격 고음악 클래식 공연인 한화클래식을 진행하는 등 앞으로도 ‘사업보국’의 창업 이념과 ‘함께멀리’의 사회공헌 철학을 통해 창립 70주년의 의미를 더할 수 있는 다양한 활동을 지속해나갈 계획이다. 한편 이날 한화그룹 소속 계열사들도 장기근속자 포상 등 창립기념행사를 개최했다.

최서윤 기자 sychoi@asiae.co.kr