최태원 회장 "사회적 가치 추구, 코로나19 시대의 새 규칙"

SK그룹 모든 임직원에 코로나19 환경 극복할 ‘생각의 힘’ 강조하는 이메일 발송
"코로나19 환경 오히려 딥체인지 위한 기회" 강조

[아시아경제 황윤주 기자] 최태원 SK그룹 회장이 이제는 일상이 된 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 경영 환경을 '생각의 힘'으로 극복해야 한다고 강조했다. 코로나 팬데믹(세계적 대유행)이 바꾼 경영 환경에 수동적으로 끌려다니지 말고 오히려 딥체인지를 위한 새로운 기회로 삼아야 한다는 의미로 풀이된다.

최 회장은 22일 SK 모든 구성원에게 보내는 이메일에서 "변화된 환경은 우리에게 생각의 힘을 요구한다"며 "기업이 사회적 책임 이상의 공감과 감수성을 더하는 것은 이제 새로운 선택이 아니라 새로운 규칙이라 강조하고 있다"고 밝혔다.

최 회장은 또 "우리는 이미 기업 경영의 새로운 원칙으로 ESG(환경·사회·지배구조)를 축으로 하는 파이낸셜 스토리 경영을 설정하고 방법론을 구상하고 있다"며 "매출액이나 영업이익 같은 숫자로만 우리를 보여주는 것이 아니라 사회적 가치에 연계된 실적, 주가, 그리고 우리가 추구하는 꿈을 하나로 인식하는 것이야말로 가장 강력하고 유일한 생존법"이라고 역설했다.

최 회장은 지난해 구성원들을 대상으로 타운홀 미팅 방식의 '행복토크'를 100회 완주하는 등 대면 방식으로 경영 철학을 공유해 왔으나 올해는 코로나19로 바뀐 환경을 감안해 이메일이나 사내 인트라넷을 활용하고 있다.

최 회장은 추석 인사로 이메일을 마무리하면서 ESG에 대한 영감을 얻길 바란다며 추석 연휴 중 볼만한 다큐멘터리로 '플라스틱 바다(A plastic ocean)'를 추천했다. 2016년 제작된 플라스틱 바다는 인류가 쉽게 소비하는 플라스틱이 생태계를 어떻게 파괴하고 있는지 보여주는 내용이다.

한편 최 회장은 전날 코로나19로 지친 취업준비생을 위로하고 격려하는 내용의 영상을 제작해 SK 채용 유튜브 채널에 올렸다. 현직 기업 총수가 공채 응시자와 취업준비생을 위해 영상을 제작한 것은 이례적이다. 최 회장은 영상에서 "SK에서도 신입사원 채용은 미래의 행복을 함께 만들어나갈 구성원을 찾는 가장 중요한 과정"이라며 "취업의 꿈을 이루기 위해 최선을 다하고 있는 여러분에게 응원의 마음을 전한다"고 격려했다.

황윤주 기자 hyj@asiae.co.kr