유영민 "일자리는 사라지지 않는다, 단지 이동할 뿐"

미래부 장관 후보자 인사청문회
"정부는 일자리 이동방향 예측
맞춤형 교육 등 제공할 필요"
4차산업혁명 일자리 정책 의지

"일자리는 사라지지 않는다. 단지 다른 분야로 이동하는 것이다."

유영민 미래창조과학부 장관 후보자는 4일 국회 미래창조과학방송통신위원회 인사청문회에서 "4차산업혁명의 연장선상에서 사람들이 일자리가 없어질 것을 우려한다. 그런데 저는 다른 생각을 갖고 있다"면서 이같이 밝혔다.

유영민 미래창조과학부 장관 후보자가 4일 오전 국회 미래창조과학방송통신위원회에서 열린 인사청문회에 출석해 의원 질의에 답하고 있다. <사진=연합뉴스>

유 후보자는 "(4차산업혁명에서는)일자리의 급격한 이동이 벌어진다. 지금이라도 제대로 예측을 해야 한다. 일자리가 어디로 가고, 새 일자리는 무엇이며, 어떤 일을 하게 되는지 등을 미래부가 분석할 필요가 있다"고 말했다.

그러면서 "그 분석결과를 토대로 현재 직업이 없는 사람, 현재 직업군이 위험한 곳에 있는 사람 등을 파악해 어떤 교육을 하고 전략적으로 육성할지를 끊임없이 고민할 것"이라고 말했다.

미래부는 4차산업혁명의 주무부처로서, 유 휴보자를 향한 의원들의 관련 질의도 이어졌다.

유 후보는 "과학기술과 정보통신(ICT)을 분리해서 보지 않고 융복합 시대에 맞는 관점으로 바라 봐야 한다"면서도 "그래도 비중을 둬야 하는 부문을 꼽자면 과학기술, 그 중에서도 기초과학이라고 생각한다"고 말했다. 또 "우주항공 등 리스크가 크고 장기간 연구가 필요한 분야에는 또다른 배려가 필요하다"고 말했다.

4차산업혁명의 성공을 위해서는 국내 연구환경의 획기적 변화가 필요하다고 유 후보는 봤다. 그는 "연구인력들이 연구에 몰입할 수 있게끔 해야 한다. 복잡한 행정 등으로 인해 몰입을 방해하고 로드가 걸리는 것을 덜어주고, 평가시스템도 개선해 나갈 것"이라고 말했다.

유 후보자는 이날 모두발언에서도 이같은 의지를 명확히 했다. 그는 "과학기술 혁신을 통해 연구자가 자율적이고 창의적이고 도전적인 연구에 몰두할 수 있는 환경을 구축하겠다"고 밝혔다.

또 "연구자가 주도하는 자유공모 과제에 대한 지원을 대폭 확대하고 행정부담을 최소화하며 실패한 연구도 용인하는 연구문화를 정착시킬 것"이라고 말했다.

김동표 기자 letmein@asiae.co.kr