[2017 업무보고]일·가정 양립 정착 위해 여성인재 활용 확대

▲강은희 여성가족부 장관(사진제공=여성가족부)

[아시아경제 이현주 기자] 여성가족부는 일·가정 양립을 정착시키기 위해 공공기관 가족친화인증을 의무화하고 기업과 기관 인증을 2800개까지 확대할 계획이다. 또 중소기업 가족친화인증 확대를 위해 기업 컨설팅·직장 내 교육을 중점 지원한다.

강은희 여가부 장관은 9일 이 같은 내용을 바탕으로 한 '일자리 및 민생안정' 분야 2017년도 업무추진계획을 황교안 대통령 권한대행에게 보고했다.

여가부는 내년부터 여성인재 활용 강화를 위해 제2차 공공부문 여성대표성 제고계획을 수립·추진하고 기업의 여성임원 현황을 조사해 연 1회 정례적으로 발표한다. 또 경력단절여성의 재취업을 돕는 여성새로일하기센터를 150개에서 155개로 확대하고 빅데이터, 소프트웨어 융합, 바이오 등 고부가가치 직종 직업교육 훈련을 확대한다.

양육친화적 사회 환경을 조성하기 위해 생애주기별 맞춤형 부모교육을 지원하고 부모교육 전문 강사 200명을 양성한다. 아울러 전문상담사의 도움이 필요한 가정을 직접 방문하는 1대1 맞춤형 가족상담, 부모교육 등 '가족행복드림서비스'를 전국적으로 확대한다.

육아 문제 개선을 위해 아이돌봄 서비스 확대와 한부모가족 지원도 강화한다. 영아 종일제 정부지원 대상 연령을 24개월에서 36개월로 확대하고 저소득 한부모가족에 대한 양육비 지원을 연 120만원에서 연 144만원으로 늘린다.

신종 성범죄에 대비한 피해자 보호 방안을 마련하고 도서벽지, 산간오지, 여성 안전 취약지역을 중심으로 찾아가는 폭력 예방 교육도 확대할 방침이다.

학교 밖 청소년이 조기에 지원 기관에 연계될 수 있도록 개인정보제공 동의 주체를 보모와 법정 대리인까지 확대하고 무료 정기 검진과 치료 관련 지원도 강화한다. 또 청소년 신분증 역할을 하는 청소년증에 교통카드와 선불결제 기능을 추가해 보급을 확산한다.

끝으로 일본군 위안부 피해자 지원 강화를 위해 피해자 호스피스 병동 입원비(1인당 월 평균 660만원)를 신규로 지원하고 생활안정지원금 및 간병비, 건강치료비 등도 확대해 지원할 계획이다.

강은희 장관은 "올해가 지난 4년을 합친 것보다 더 큰 무게로 느껴지는 해"라며 "그간 달려온 길을 돌아보고 부족한 부분을 보완하며 손에 잡히는 정책을 추진하고 국민이 체감할 수 있는 정책성과를 창출하는데 더욱 주력하겠다"고 말했다.

이현주 기자 ecolhj@asiae.co.kr