유니클로, 신입사원 공개 채용 실시

합격자는 먼저 매장 근무
점장, 수퍼바이저, 영업팀장으로 성장 가능

[아시아경제 임혜선 기자]제조·유통 일괄화 브랜드 유니클로가 다음달 6일까지 2017 UMC(UNIQLO Manager Candidate) 신입사원 공개 채용을 실시한다.

전세계 18개국에서 약 1800여개의 매장을 운영하고 있는 유니클로는 '옷을 바꾸고, 상식을 바꾸고, 세계를 바꿔나간다'는 철학 아래 '완전 실력주의', '전원 경영', '글로벌 원'이라는 3가지 경영방침을 중심으로 인재를 모집한다.

완전 실력주의 방침에 따라 학력, 성별, 나이, 근무 연수 등 조건이 아닌 실력에 따라 기회를 제공하기 때문에 자신이 곧 경영자라는 마음가짐으로 업무에 임하는 자세를 중요하게 생각한다. 또한 세계 지사 간 노하우와 장점을 공유해 가장 좋은 경영 방법을 함께 모색하고 이를 운영에 반영하는 글로벌 원 방침 아래 보다 넓은 시야의 비즈니스 감각을 기를 수 있다.

합격자는 입사 후 먼저 매장에 배속돼 점장 후보자로서 매장 경영의 기초를 다지게 된다. 점장이 되면 매장의 손익 및 재고 관리, 판매 전략 수립, 디스플레이 기획, 인력 채용 및 관리 등 다양한 업무를 수행하며 경영자의 자질을 익힐 수 있다. 이후에는 다수의 매장과 지역을 총괄하는 수퍼바이저나 영업팀장으로 성장할 수 있다. 또는 해외로 나가 점장으로서 각 진출국의 매장을 관리할 수도 있으며 인사, 총무, 재무, 상품계획 및 마케팅 등 본사의 다양한 부서에서 근무할 수도 있다. .

영어 및 일본어 또는 중국어 자격증 소지자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자, 그리고 남성의 경우 군필 또는 면제자면 누구나 지원 가능하다. 학력과 전공은 무관하며 학사 및 석사의 경우 내년 2월 졸업 예정자 또는 기졸자이면 지원이 가능하다. 채용 전형은 서류 전형, 온라인 인성검사, 직무능력검사, 토론 및 개별 면접, 최종 면접, 인턴십 등 총 6단계로 진행된다.

임혜선 기자 lhsro@asiae.co.kr