[아시아경제 기하영 기자]박원순 서울시장이 "정부가 갈수록 이성을 잃고 있다"며 정부의 성과연봉제 강행을 비판했다. 이어 공공기관에 필요한 것은 ‘안전 및 공공성 평가제’라고 강조했다.
박 시장은 29일 자신의 페이스북에 “공공기관은 시민이 위임한 공공성의 가치를 지키고 시민안전을 지키는 일이 우선”이라며 “당사자와 노동조합과의 충분한 논의 없이 성과연봉제를 무리하게 추진하는 것은 바람직하지 않다”고 밝혔다.
이날 오후 6시 서울메트로와 서울도시철도공사는 노사합의를 통해 26일부터 이어온 파업을 중단했다. 성과연봉제는 노사합의를 통해 도입하고 저성과자 퇴출제는 시행하지 않기로 결정했다.
박 시장은 이 같은 사실을 언급하며 “정부가 이를 부실합의라고 비판하며 불이익을 준다고 하는 데 어처구니가 없다”며 정부를 강하게 비판했다. 이어 “노사와 서울시의 노력에 칭찬은 못할망정 합의와 파업종결을 폄하하고 불이익을 운운하는 중앙정부, 제 정신 맞나요?”라며 반문했다.
박 시장은 “서울시만이라도 공공기관 평가의 잣대를 바꿔보겠다”며 “일반직원들을 성과연봉제로 줄 세우기보다는, 공공기관이 공공성을 얼마나 잘 실현하고 있는지, 국민의 안전을 얼마나 잘 지키고 있는지를 평가해서 각 기관을 독려하는 방안을 마련하겠다”고 말했다.
기하영 기자 hykii@asiae.co.kr
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