서진원 행장 "10년 후 위해 강한 실행력 갖춰야"

21일 서진원 신한은행장이 경기도 기흥 연수원에서 열린 '2014 하반기 경영전략회의'에 참석해 임원과 부서장들을 대상으로 미래 성장 시장에서 차별적 경쟁 우위를 확보하자고 강조하고 있다.

[아시아경제 김철현 기자] 신한은행은 21일 경기도 기흥 연수원에서 '2014년 하반기 경영전략회의'를 개최했다고 밝혔다.

이날 행사는 서진원 행장을 비롯한 임원과 부서장 1100여명이 참석한 가운데 열렸으며 올해 상반기 성과를 되돌아보고 하반기 경영계획과 중점 추진사항 등을 공유하는 시간으로 진행됐다.

서 행장은 "상반기에 성장, 수익, 건전성 등이 균형 있는 모습을 보였다"며 "하반기에도 신한의 차별화된 핵심 역량을 강화하는 가운데 외부 환경 변화에 대처해 나가자"고 말했다.

이를 위해 서 행장은 핵심 역량 차별화, 채널 경쟁력 확보, 미래를 함께 하는 따뜻한 금융 등을 강조했다. 특히 그는 "고객, 기술, 경쟁구도가 하루가 다르게 변하는 상황에서 핵심역량이 10년 후에도 경쟁력을 발휘할 수 있을지 고민해 개선방안을 마련해야 한다"며 "더욱 강한 실행력을 통해 미래 성장 시장에서 차별적 경쟁 우위를 확보하자"고 말했다.

또한 서 행장은 "조직의 차별적 성장과 직원의 미래를 위한 창조의 리더십, 조직의 역량을 결집하고 직원이 혼연일체가 돼 나아가게 하는 소통의 리더십, 대의를 지키고 정도를 걷는 소신의 리더십을 현장에서 적극 발휘해 달라"고 당부했다.