경기도 '수원·성남·고양·부천' 탈북자 공직채용 손놔

[수원=이영규 기자]경기도 수원ㆍ성남ㆍ고양ㆍ부천 등 이른바 '빅4' 도시들이 북한이탈주민 채용에 미온적인 것으로 나타났다. 또 상대적으로 많은 북한이탈주민을 채용하고 있는 곳들도 시간제나 기간제, 무기계약직이 전부이고, 정직원을 채용한 곳은 없는 것으로 조사됐다.

18일 경기도와 자치단체에 따르면 도내 북한이탈주민 거주자가 100명 이상 거주하는 곳은 18개 시ㆍ군이며, 이들 자치단체가 공무원으로 채용한 인원은 모두 33명이었다. 지역별로 보면 화성시와 평택시가 각 5명으로 가장 많았다. 화성시는 5명이 모두 시간제 계약직이고, 용인시는 시간제계약직 3명과 무기 및 기간제계약직 각 1명씩이다.

이어 광명시가 4명, 안산시와 오산시, 안성시가 각 3명으로 집계됐다. 이들 지자체 모두 시간제와 기간제계약직이 주류를 이뤘다.

반면 경기도 수부인 수원시는 무기계약직 1명만 채용한 상태며, 부천과 성남, 고양 등 이른바 경기도 '빅4' 도시 중 3곳은 아예 북한이탈주민 채용이 한 명도 없는 것으로 나타났다.

이에 따라 수원시와 부천시는 내년 2명을 각각 추가 채용하겠다고 밝혔으며, 고양과 성남시도 1명이상 채용을 검토하고 있다.

현재 경기도에는 전국의 28.7%에 해당하는 6700여명의 북한이탈주민이 거주하고 있다. 도는 북한이탈주민들의 삶의 질 개선을 위해 남북협력기금을 활용하는 방안을 검토하고 있다. 남북협력기금은 140억원 이상이 확보돼 있으나 남북 긴장고조로 활용방안이 마땅치 않은 상태다. 하지만 남북협력기금을 활용하기 위해서는 조례 등 관련법 손질이 선결돼야 한다.

경기도의회 오완석 의원(민주·수원)은 "북한이탈주민들이 한국에 정착하지 못해 외국으로 나가는 경우도 있고, 어떤 사람은 10년동안 한 번도 직업을 갖지 못한 채 지내고 있다"며 "다문화가족보다 더 적응이 힘든 게 북한이탈주민인 만큼 경기도에서 적극적으로 (이들을 배려한)사업을 구상해야 한다"고 충고했다.