전기안전公, 고졸 선발 30% 할당제

박철곤 전기안전공사 사장

[아시아경제 김승미 기자]한국전기안전공사가 신입사원의 30%를 고졸출신으로 채우기로 했다. 공사는 매년 60여명의 신입사원을 채용하고 있어 고졸 신입사원은 18명 안팎이 될 전망이다.

박철곤 전기안전공사 사장은 8일 지식경제부 기자들과 간담회를 가진 자리에서 이같은 공사 운영계획을 소개했다.

박 사장이 밝힌 고졸 채용은 기술직(점검직)의 경우 실업계 고등학교 출신이더라도 전기분야 산업기사 이상의 자격증을 소지하고 있거나 전기분야 실무경력 2년 이상이면 지원할 수 있다. 모든 신입사원은 인턴사원으로 채용한 이후 평가를 통해 정규직으로 전환된다. 이에 따라 실업계 고교 출신도 자격요건 중 한 가지에 해당되면 차별없이 입사할 수 있다. 전문기사 자격이 있으면 대졸 출신과 동일한 처우를 받는다.

이와 관련 공사측은 별도 자료를 통해 "2005년 채용한 고출 출신 경력자 10명이 전국 사업소에서 뛰어난 업무 처리능력을 보여주고 있다"며 고졸 출신 경력직원 할당제를 통한 채용 기회 확대를 강조했다.

박 사장은 이날 건물 전기설비의 사용전 검사 업무를 일원화하는 방안도 추진하겠다는 계획도 밝혔다.

현재 일반 건물의 전기설비는 전기안전공사가 사용 전 안전성 여부를 검사하도록 의무화하고 있지만, 일반 개별가구나 소규모 공장, 상점 등 가정용 사용전 안정성 여부 검사는 전기안전공사와 한국전력이 모두 검사할 수 있다. 박 사장은 "전기안전공사가 하면 불합격률이 4.0%이나 한전이 하면 0.04%이므로 검사 신청주체가 어디에 검사를 의뢰하겠느냐"고 반문하며 공사로의 업무 일원화 필요성을 지적했다.

그간 사용 전 검사 업무를 전기안전공사로 일원화하기 위해 전기안전공사법 제정을 추진하고 한전과 업무협약도 맺었지만, 일부 국회의원의 반대로 번번이 일원화에 실패했다. 박 사장은 "이는 국민안전과 연관되는 문제이기 때문에 최중경 지식경제부 장관에게도 일원화의 필요성을 제기했다"며 "최 장관도 살펴보겠다고 했다"고 전했다.

지난 6월 취임한 박 사장은 부산진고를 나와 방송통신대 행정학과, 한양대 행정학과와 같은과 석사, 전주대 법학박사를 마쳤다. 행정고시 25회에 합격해 총무처 소청심사위원회 행정사무관으로 공무원 생활을 시작해, 국무조정실 총괄심의관, 복지노동심의관, 심사평가조정관, 기획관리조정관, 국무차장(차관급)을 지냈다.