이창규 SK네트웍스 사장 '물리트기'로 차세대 리더 육성

물리트기' 정착단계, 글로벌 사업성과 창출의 핵심 툴 역할
선양SK버스터미널 오픈, 中 최초 외자기업 공공시설 사업 진출
[아시아경제 이윤재 기자] “물리를 튼다면 앞으로 10년 후에는 여러분들 중에서 SK네트웍스의 최고경영자(CEO)가 나올 것입니다.”

이창규 SK네트웍스 사장이 중국 선양시 고층복합 버스터미널(선양SK버스터미널) 개소식 참석차 중국을 방문해, ‘물리트기 코칭’ 및 ‘SKMS실천 사례발표회’를 갖고 이 같이 말했다.

물리트기는 한 업무를 익히는 과정에서 일처리 방식이 암묵적으로 체화돼 어떤 일을 맡기더라고 잘할 줄 아는 경지에 오르는 것을 의미한다.

▲ 이창규 SK네트웍스 사장(왼쪽 두번째 남자)이 19일 선양SK버스터미널 오픈식에 참석, 싱카이 선양시 부시장(이창규 사장 오른쪽) 등 현지 정부 관계자들과 함께 축하 테이프를 자르고 있다.

SK네트웍스 관계자는 “선양·단둥지역 구성원들의 복합버스터미널 및 단둥물류센터 사업추진 사례를 통해 난관을 극복하는 과정에서 '물리트기'가 적극 활용되고 있음을 확인했다”며 “이창규 사장이 고안한 SK네트웍스만의 인재육성법인 '물리트기'가 중국 등 해외 구성원들의 일처리 역량 극대화를 위한 핵심 툴로 정착돼감에 따라 글로벌 사업성과가 잇따르는데 대한 자신감과 기대감의 표현"이라고 밝혔다.

이 사장은 글로벌 경제위기가 정점에 달했던 지난해 취임해 선제적 대응을 통해 위기를 성공적으로 극복하고, 비전2020(Vision2020) 및 중기경영계획(3rd To-be) 수립을 통해 글로벌 리딩컴퍼니 도약을 위한 청사진을 확립했다. 이후 구성원들의 역량 극대화 및 결집을 위해 '물리트기'를 통한 SKMS 실천력을 높이는데 주력해 오고 있다.

실제로 이 사장은 취임이후 해외사업장 방문, 조직별 오찬간담회 등을 중국, 브라질을 포함해 90회에 걸쳐 1000여명의 직원들을 만나 물리트기 코칭을 해오고 있다.

SK네트웍스는 국가간 장벽과 차별이 없는 ‘글로벌 원 HR시스템(Global One HR시스템)’을 지속적으로 강화해 나가고 선후배간 사수·조수제 활성화를 통해 체계적인 '물리트기' 환경을 구축해나갈 계획이다.

한편 이창규 사장은 19일 중국 역사상 최초로 외자기업으로서 공공시설 사업에 진출한 선양SK버스터미널 오픈식에 참석했다.

▲ 선양 SK버스 터미널

선양SK버스터미널은 교통·쇼핑·생활공간이 복합된 한국의 ‘센트럴시티’식 버스터미널로 건축규모는 지상 24층 지하 2층 연면적 약 8만㎡에 이른다.

이창규 사장은 개업식에서 “선양SK버스터미널의 완공으로 중국의 경제발전과 주민들의 행복증진에 기여할 수 있게 돼 기쁘다”며 “SK네트웍스는 '중국과의 동반성장' 사업철학을 바탕으로 향후 자원, 자동차, 소비재 사업분야에서 중국 소비자·기업·정부의 행복을 창출할 수 있도록 최선의 노력을 다할 것"이라고 밝혔다.

개업식 후 이창규 사장은 왕민(王珉) 랴오닝성위 서기를 만나 양측의 협력방안에 대해 의견을 나누며, "랴오닝성 연해개발(5점 1선) 및 선양시 개발 프로젝트 등 주요 사업에서 SK네트웍스의 더 많은 역할과 참여를 기대한다"고 전했다.

이윤재 기자 gal-run@