부산은행은 2일 노동부 주최로 서울 서초구 반포동 JW메리어트호텔에서 열린 '2009년 장애인고용촉진대회' 중 가진 장애인고용 신뢰기업상(True Company)시상식에서 금융권 최초로 대상 수상의 영예를 안았다고 밝혔다.
올해로 4회째인 True Company상은 장애인 채용 및 고용유지에 기여한 기업에 대해 정부포상을 통해 장애인고용에 대한 동기를 부여하기 위해 제정된 상으로 올해 금상에는 CJ텔레닉스, 은상은 와이지원과 티에스피에스가 각각 수상했다.
지난해 대상은 삼성전자가 선정된 바 있으며 올해 부산은행이 대상으로 선정됨에 따라 금융권에서는 최초로 대상선정에, 특히 은행권에서는 처음 수상한 기업으로 기록됐다.
또한, 역대 수상기업중 지방소재 기업중에서도 처음 받게 된다.
은행권의 경우 대외고객을 상대해야 하는 특성상 장애등급을 가진 직원들의 채용에 대해 부담을 가지고 있는 게 사실이다.
하지만, 부산은행은 올 상반기 6명의 장애직원을 신규로 채용하는가 하면, 지난 7월에는 3명의 장애직원에 대해 승진이라는 파격인사를 단행한 바 있다.
특히 은행권의 평균장애인채용비율이 1.0%수준인데 반해 부산은행의 경우 그 배에 가까운 1.6% 수준으로 현재 지체장애, 시각장애, 뇌병변장애 등 장애등급 2∼6급 44명이 근무중이다.
여기에 더해 은행측은 이 중 일부직원을 내년중 영업점으로 배치해 일반직원들과의 차별을 최대한 줄이는 것도 검토하고 있다.
부산은행은 장애인채용규모를 꾸준히 늘려 장애인 고용비율을 2%까지 끌어올린다는 계획이다.
이장호 은행장은 수상소감에서 "금융업이 가지는 특수성과 여러 가지 제약이 있음에도 불구하고 매년 꾸준히 장애직원들을 채용하고 있다"며 "장애직원들이 은행에 잘 적응하고 정당한 대우를 받을 수 있도록 노력하고 있다"고 말했다.
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이광호 기자 kwang@asiae.co.kr
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