박종일기자
호암로22길 32 외 2개소 총 연면적 2579㎡ 규모, 14개 기업(팀) 입주 가능
저렴한 임대료로 사무실 등 창업공간 사용, 투자지원과 역량 강화 프로그램 제공
관악구(구청장 박준희)가 관악 S 밸리 '신림벤처창업센터 1·2·3' 창업공간 3개소를 조성, 21일 개관식을 갖고 본격 운영에 들어갔다.
구는 중소벤처기업부와 서울시로부터 사업비를 지원받아 관악구 호암로22길 32, 26 호암로26가길 46에 각각 위치한 건물 3개소를 임차, 리모델링해 벤처·창업 기업 지원을 위한 공간 '신림벤처창업센터'를 조성했다.
3개 창업센터의 연면적은 총 2579㎡ 이며 지하 1층부터 지상 5층 규모로 18인부터 32인까지 수용가능한 창업공간 총 14개 실이 마련되어 총 303명의 인원을 수용할 수 있다.
창업센터 입주기업은 저렴한 비용으로 창업 공간을 사용할 수 있고 구는 투자지원과 역량 강화 프로그램, 유관기관과 협력사업 추진을 제공하는 등 벤처·창업 기업들이 ‘글로벌 유니콘 기업’으로 성장할 수 있는 토대를 마련한다.
구는 '신림벤처창업센터'가 인근 서울대와 서울대벤처타운역에 인접하고 있어 유리한 입지 조건을 바탕으로 대학동 일대에 벤처·창업의 활기를 불어넣을 것으로 기대하고 있다.
관악구는 ‘관악S밸리’ 사업 추진으로 2022년 ‘벤처기업육성촉진지구’ 지정 등 구체적 성과를 거두었고, 지속적인 창업 인프라 확충과 공유오피스 등 민간기업의 유입으로 370개 기업, 2500여 명이 활동하는 명실상부한 벤처·창업 도시로써의 면모를 갖춰 나가고 있다.
개관식에 참석한 박준희 구청장은 “이번 신림벤처창업센터 조성으로 지역 내 1000개 이상 벤처·창업기업 유치 목표에 한 걸음 더 다가설 수 있게 됐다”며 “‘낙성벤처밸리’ ‘신림창업밸리’ 양대 창업 인프라를 기반으로 관악구 전체를 혁신 경제도시로 완성해 나가겠다”고 말했다.
‘구로삶터지역자활센터 및 뇌병변장애인비전센터’ 준공식
구로동 건물 리모델링해 총면적 949㎡, 지하1층~지상 4층 규모로 조성
뇌병변장애인비전센터에 심리안정실, 집단활동실 등 … 특수설비도 갖춰
이전한 구로삶터자활센터에서는 저소득층 상담, 자활 프로그램 등 제공
구로구(구청장 문헌일)가 ‘구로삶터지역자활센터 및 뇌병변장애인비전센터’ 준공식을 개최하고 본격적인 운영에 들어간다.
구로구는 “뇌병변장애인 삶의 질을 높이고 근로 능력이 있는 저소득층 주민에게 자활 서비스를 제공할 수 있는 새로운 보금자리를 마련했다”고 22일 밝혔다.
‘구로삶터지역자활센터 및 뇌병변장애인비전센터’는 구로동(구로동로42길 43)에 있는 기존 건물을 리모델링해 총면적 949㎡, 지하 1층~지상 4층 규모로 조성됐다.
전국에서 2번째로 개원하는 구로뇌병변장애인비전센터에는 지상 1, 2층에 심리안정실, 조리실, 집단활동실, 교실 등이 마련되고 천장 이동장치인 호이스트와 목욕 침대, 높낮이 조절 세면대 등 중증장애인을 위한 특수설비도 갖췄다.
센터는 만 18세 이상 만 65세 미만의 중증 뇌병변장애인 15명을 정원으로 교육, 건강, 돌봄 등 종합서비스를 제공한다.
지상 3, 4층에는 구로삶터지역자활센터가 이전해 정보화실, 상담실, 사무실 등을 갖추고 저소득층 주민에게 근로 능력 향상을 위한 상담과 자활 프로그램을 제공할 계획이다.
공용 공간인 지하 1층은 교육실, 회의실 등으로 활용될 수 있다.
준공식은 오는 28일 지하 1층에서 개최된다. 문헌일 구청장을 비롯해 국회의원, 시·구의원, 센터장 등 100여명이 참석해 추진 경과보고, 테이프커팅식, 시설 라운딩 등을 진행할 예정이다.
구로구 관계자는 “센터를 방문하는 주민들이 재탄생한 공간에서 양질의 시설과 프로그램을 이용할 수 있을 것”이라며 “앞으로도 주민을 보듬으며 더불어 잘 사는 지역 사회를 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 전했다.
송파구, 취업멘토링 운영
청년 구직자 위해 취업멘토링 ‘취업든든’ 운영…3월부터 11월까지 진행
역량진단검사부터 16개 분야 현직자 직무 멘토링 등 제공
송파구(구청장 서강석)가 청년 구직자를 위한 취업멘토링 프로그램 ‘취업든든’을 새롭게 운영한다.
최근 통계청 조사에 따르면 취업 준비를 하지 않고 ‘그냥 쉬는’ 청년이 지난달 50만 명으로 20년 만에 최대 규모다. 원하는 일자리를 찾기 어려워한 점이 주된 원인으로 꼽혔다.
이에 구는 청년 구직자들이 취업 역량을 강화하여 자신감을 가지고 적극적으로 취업 활동을 펼쳐 원하는 일자리를 찾을 수 있도록 문정비즈밸리 일자리허브센터에서 ‘취업든든’ 프로그램을 진행한다.
프로그램은 매월 화요일, 목요일 오후 3시에 2시간씩 진행된다. 지난 3월 14일부터 올해 11월까지 총 22회에 걸쳐 온라인·오프라인으로 운영한다.
화요일에는 구직역량 강화를 프로그램이 마련된다. 역량진단검사, 입사지원서 작성, 면접 답변, 이력서 작성법 등부터 취업 준비과정에서 겪을 스트레스 관리법까지 배울 수 있다.
목요일에는 현직자들을 초빙한 직무멘토링이 실시된다. 최근 직무능력 중심에 따른 채용 트렌드에 맞춰 마케팅, 연구개발, IT 등 16개 분야 현직자들이 희망 직무별 주요 과업과 필요 역량, 관련 분야 취업을 위한 올바른 계획수립, 준비법 등을 알려준다.
이 밖에도 구는 문정비즈밸리 일자리허브센터를 통해 청년들이 다양한 취업 스킬을 익히고, 맞춤형 일자리 정보를 얻을 수 있도록 폭넓은 서비스를 제공하고 있다.
특히, 1:1 맞춤형 심층취업 상담 서비스인 ‘잡(job)트니스’는 애니어그램을 활용한 성격 및 직업 심리 검사, AI/VR 면접 체험, 일자리 매칭 등 단계별 일자리 서비스가 제공된다. 개인별 최대 3회차까지 지원받을 수 있다.
문정비즈밸리 일자리허브센터 운영은 평일 오전 9시부터 오후 6시까지다. 서비스 이용 및 일자리 상담이 필요하면 센터로 방문(송파대로 167, 테라타워1 지하1층 190호)하거나 전화 문의하면 된다.
서강석 송파구청장은 “청년들이 송파에서 희망하는 기업에 취업, 밝은 미래를 설계할 수 있도록 더 다양하고 창의적인 청년 일자리 정책을 추진하겠다”고 전했다.