이창환기자
김보경기자
홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 지난 4일 정부서울청사에서 제4차 경제활력 대책회의를 마친 후 질의응답을 하고 있다. [이미지출처=연합뉴스]
또 구간설정위원회에서 전문가들이 미리 구간을 설정하는 것도 노사자율성을 심각하게 침해하고 훼손할 수 있다. 결정위원회 소속 위원들이 사실상 거수기로 전락할 것이라는 지적도 나온다.조준모 성균관대 경제학과 교수는 "현장과 동떨어진 최저임금 결정 구조에서 벗어나 전체 노동시장 상황에 맞게 최저임금 결정구조를 개편할 필요가 있다"며 "새로운 결정구조가 잘 활용될 수 있는 위원 구성 등 디테일을 강화해야 한다"고 지적했다.최저임금 결정구조를 이원화한다고 해서 최저임금을 둘러싼 논란이 잦아들지도 미지수다. 이번 대책의 핵심인 구간설정위원회에 참여하는 전문가들도 노사 양측의 추천을 받아 구성할 수밖에 없는데 이들이 노사의 이해관계를 대변하면서 대립 구도가 재연될 가능성이 크기 때문이다.성태윤 연세대 경제학부 교수는 "중요한 것은 최저임금이 시장 여건과 경제상황을 고려해 현실적인 범위 내에서 결정되도록 하는 것"이라며 "결정구조를 바꾼 계기를 통해서 시장여건과 경제상황을 고려할 수 있는 체계를 만든다면 도움이 될 것"이라고 말했다.정부가 결정위원회에 주요 노사단체뿐 아니라 청년, 여성, 비정규직, 중소기업, 소상공인 대표도 포함해 최저임금을 결정한다는 것도 논란이 있다. 정부는 그동안 노동계와 사용자, 정부 등 3개의 대표단체에서만 최저임금을 결정했지만 범위를 넓혀 보다 다양한 목소리가 반영하도록 할 예정이라고 밝혔다. 그러나 대표단체가 늘어날수록 타협의 여지가 줄어들기 때문에 오히려 갈등을 부채질할 가능성이 우려된다.경영계는 일단 기대감을 표시하고 있다. 손경식 한국경영자총협회 회장은 신년사에서 "우리 노동시장이 감당해 낼 수 있는 적정한 최저임금 수준에 대해서 고민하고, 최저임금 결정구조 개편과 구분 적용, 결정주기 확대 등 다양한 측면에서 합리적인 제도 개선이 이뤄지도록 적극적으로 건의하겠다"고 밝힌 바 있다. 대한상의와 전국경제인연합회 등 다른 경영단체들도 최저임금 결정 구조 개편에 대해 기대감을 표시하는 것으로 전해진다.이창환 기자 goldfish@asiae.co.kr세종 = 김보경 기자 bkly477@asiae.co.kr<ⓒ경제를 보는 눈, 세계를 보는 창 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>