국민의 '청와대 인사원칙 파기 사과해야'

[아시아경제 성기호 기자]국민의당은 25일 고위공직자 인사청문회를 앞두고 "논문표절 김상곤, 만취운전 조대엽, 비리무마?고액자문료 송영무! 파도야 어쩌란 말이냐!"라고 비판했다. 김유정 대변인은 이날 현안관련 논평을 통해 "내일부터 장관후보자들 인사청문회가 숨 가쁘게 진행된다"며 "논문표절 김상곤, 만취운전 조대엽, 비리무마?고액자문료 송영무! 이 문제 많은 후보들을 파도야 어쩌란 말이냐, "청마(靑馬)"의 시구가 떠오른다. 이러다간 "청문회를 흐린 100가지 의혹" 노래도 만들 지경"이라며 이같이 말했다. 그는 "한마디로 하자투성이 장관후보자들을 단체로 지명해 국회에 떠넘긴 셈이다. 공공부문 블라인드 채용은 박수 받을 일이지만 장관후보자마저 블라인드 지명하는 것은 심각한 오판이다. 이는 강경화장관 임명강행 후 폭발직전의 국회에 기름 부은 격이다. 이들 후보자들의 면면을 보니 국방개혁, 교육개혁, 노동개혁은 요원하기만 하다"며 "특히 송영무후보자의 경우 해군참모총장 퇴임 후 취업해 고액 자문료로 큰 논란이 되고 있는 회사가 송 후보자의 친동생이 감사원 재직당시 방산비리혐의를 조사했던 회사라는 보도가 있다. 누가 봐도 석연치 않은 의혹을 가진 송 후보자가 방산비리 척결과 국방개혁의 적임자라는 것은 난센스"라고 지적했다. 김 대변인은 "대통령은 스스로 공언한 인사원칙을 깨고도 아직 침묵하고 있다. 중요한 일은 국민께 직접 말씀드린다던 약속도 실종됐다. 인사검증을 맡은 조국수석도 가타부타 말이 없다. 적어도 인사원칙파괴에 대한 진솔한 사과와 입장을 밝히는 것이 난제를 푸는 시발점이 될 것"이라며 "국민의당은 3+1인사원칙을 바탕으로 모든 후보자들을 매의 눈으로 검증하겠다. 그러나 송영무후보를 비롯한 부적격 후보자들은 즉각 자진사퇴하는 것이 정권의 안녕을 위한 지름길이라는 것을 강조한다"고말했다. 성기호 기자 kihoyeyo@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>