KB국민은행, 2800여명 희망퇴직…2010년 이후 최대 규모

[아시아경제 박철응 기자]KB국민은행은 2800여명의 직원이 희망퇴직을 신청했다고 23일 밝혔다. 최종 대상자는 심사를 거쳐 확정한다.이 은행은 근속 10년차 이상 직원을 대상으로 지난 19~22일 희망퇴직 접수를 받았다. 전체 은행원(지난 9월 말 기준 2만540명)의 3분의2인 1만3000여명이 대상이었으며 이 중 20%가량이 신청한 것이다. 2010년에 3200여명이 퇴직한 이후로는 최대 규모다. 지난해에는 45세 이상으로 한정해 희망퇴직을 시행했고 대상자 5500여명 중 1100여 명이 퇴직했다.희망퇴직을 신청한 임금피크 직원에게는 최대 27개월 이내, 장기근속 직원은 정년까지 잔여 근무기간을 감안해 최대 36개월치의 특별퇴직금을 지급한다. KB국민은행은 “이번 희망퇴직은 제2의 인생설계를 준비하는 직원들의 의견을 반영해 임금피크 직원 및 장기근속 직원을 대상으로 실시한 순수한 희망퇴직”이라고 밝혔다. KB국민은행은 지난해 임금피크 제도를 개선해 성과가 우수한 직원은 정년까지 계속 근무할 수 있도록 했으며, 임금피크 대상 직원은 일반직무, 마케팅직무, 희망퇴직 중 하나를 선택할 수 있도록 매년 기회를 부여하고 있다.또 각종 전직 교육 프로그램을 제공하고 있으며 ‘KB경력컨설팅 센터’를 통해 퇴직 후 사회진출을 지원하고 있다. KB국민은행 관계자는 “희망퇴직을 통해 직원들에게는 제2의 인생설계 기회를 제공하고, 은행은 조직 생산성을 높일 수 있을 것”이라고 밝혔다.박철응 기자 hero@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>