박재식 증권금융 사장 '청취 끝났다..안팎 '혁신' 이룰 것'

'상생경영' 목표..중소 증권사 자금지원·지점 통폐합 조직개편 추진

[아시아경제 김유리 기자]"100일간 안팎의 목소리에 귀를 기울였습니다. 이를 통해 안으로는 조직의 혁신을, 밖으로는 자본시장 참가자들에 대한 자금 및 제도 지원 확대를 목표로 잡았습니다."지난 12일로 취임 100일을 맞은 박재식 한국증권금융 사장(55·사진)이 그간의 내·외부 의견수렴을 끝내고 본격적인 변화를 위한 행보에 나섰다. 박 사장은 임기 중 목표로 잡은 '상생경영'을 실천하기 위해, 어려운 시장 환경 하에서 자금난에 시달리는 시장 참가자들을 위해 증권금융이 할 수 있는 일에 적극 나서겠다고 강조했다. 실제로 박 사장 취임 후 증권금융은 증권사 대상 대출상품 금리를 44~48bp(1bp=0.01%) 인하했고, 담보증권 대여로 얻은 수익 역시 그간 증권사들에게 30% 지급하던 것을 50%로 확대 지급하고 있다. 할인어음과 환매조건부채권(RP) 매수 금액을 늘려 자금 지원을 확대하고, 중소형 증권사의 채권 인수 등에 신규로 1조원을 지원하기로 하는 등 실질적인 지원 확대 정책을 마련하고 있다. 박 사장은 "중소형 증권사의 경우 자금지원이 절실하다는 의견이 많다"며 "담보증권의 범위를 확대하고 대출기간을 다양하게 하는 등 자금지원을 지속적으로 늘려나가겠다"고 말했다.개인 투자자들의 편의를 위해 인터넷전용 주식담보대출 서비스(e-Share론)도 선보였다. 이를 통해 대출금 신청부터 지급까지 '원스톱 서비스'가 가능해졌으며, 특히 오프라인 대출보다 1%포인트 가량 낮은 연 5%대 금리로 담보 시가의 50~60%를 최대 3억원까지 대출받을 수 있게 됐다. 내부 분위기도 소통과 참여가 있는 역동적인 형태로 탈바꿈시키기 위해 임직원들의 목소리에 귀를 기울였다. 박 사장은 취임 후 페이스북 등 소셜네트워크서비스(SNS)에 증권금융의 소식을 직접 올리는 한편 사내 인트라넷에 '댓글달기 캠페인'도 추진했다.그는 최근 환경 변화에 대응해 조직혁신도 추진할 계획이다. 박 사장은 "7개 지점 가운데 두 곳을 통폐합하고 이들 인력을 재배치할 것"이라며 "성과보상형 연봉제 확대에 관해서도 노조와 협의 중"이라고 설명했다.박 사장은 성균관대 경제학과를 졸업했으며 재정경제부 보험제도과장, 제네바대표부 공사참사관, 우정사업본부 보험사업단장, 기획재정부 국고국장, 금융위원회 금융정보분석원 원장 등을 역임했다.김유리 기자 yr61@<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>