직장인 49% "한국사회, 여성·성소수자에 안전하지 않아"

여성 응답자 불안감 남성보다 20%포인트 높아
정부와 회사 보호 체계에 대한 신뢰 낮아

전국 직장인 2명 중 1명가량은 한국 사회가 여성과 성소수자 등 사회적 약자에게 안전하지 않다고 느끼는 것으로 나타났다.

서울 종로구 세종로 네거리에서 직장인들이 출근길에 오르고 있다.

시민단체 직장갑질119가 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난달 2일부터 8일까지 전국 19세 이상 직장인 1000명을 대상으로 실시한 조사 결과, 응답자의 49.2%가 사회적 약자가 안전하지 않다고 답했다.

조사 결과 성별에 따른 인식 차이는 뚜렷했다. 여성 응답자 중 60%가 안전하지 않다고 답한 반면, 남성은 39.1%에 그쳐 20.9%포인트 차이를 보였다. 특히 여성의 13%는 '전혀 안전하지 않다'고 응답했으며, 남성의 14.5%가 '매우 안전하다'고 답한 것과 대비됐다.

직장 내 성범죄 보호 체계에 대한 신뢰도 낮았다. '회사에서 성범죄로부터 나를 보호할 것 같지 않다'는 응답은 51.4%, '정부가 보호하지 못할 것 같다'는 응답은 53.9%였다. 현행 남녀고용평등법이 사업주에게 조사와 피해자 보호 의무를 부과하고 있음에도, 실제 현장에서는 체감 효과가 미미한 것으로 해석된다.

실제 처벌 사례도 극히 적었다. 더불어민주당 박홍배 의원실이 고용노동부로부터 제출받은 최근 3년간 직장 내 성희롱 신고 사건 처리 현황을 보면, 기소 의견 송치 비율은 2023년과 2024년 0.3%, 2025년 0.2%에 불과했다. 과태료 부과율도 2023년 5.1%에서 2025년 3.1%로 해마다 감소 추세를 보였다.

직장갑질119는 이번 조사 결과에 대해 "신고해도 달라지는 것이 없다는 메시지가 현장에 지속적으로 전달되고 있다"며 "법과 제도를 정비하고 엄정한 제재를 시행하며, 공공 영역부터 젠더폭력 무관용 원칙을 확립하는 등 사회적 인식과 문화를 바꾸는 노력이 시급하다"고 강조했다.

직장갑질119 젠더폭력특별위원장 여수진 노무사는 "성희롱 피해자는 문제 해결의 희망보다 2차 가해에 대한 공포가 더 크다"며 "최근 디지털 성폭력 위험과 페미니스트 낙인 등 불안 요소가 심화하고 있어, 산업 안전에 대한 대통령의 관심이 여성 직장 안전 문제까지 골고루 미치길 바란다"고 말했다.

이번 설문은 경제활동인구조사 취업자 인구 비율을 기준으로 온라인 방식으로 진행됐으며, 표본오차는 95% 신뢰수준에서 ±3.1%포인트다.

김은하 기자 galaxy656574@asiae.co.kr