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한국주택금융공사, 신입사원 채용 평가기준 사전 공개

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지난해부터 입사지원서·면접전형 기준 공고

한국주택금융공사(HF, 사장 최준우)는 직무적성기술서·직무능력기술서·직무설명자료 등 입사지원서와 면접전형 평가기준 등을 신입직원 예비공고를 통해 공개한다.


오는 7월 신입직원을 공개 채용하는 HF공사는 객관적이고 공정한 채용기준을 제시해 지원자들의 원활한 취업준비를 돕기 위해 지난해부터 평가기준을 공개하고 있다.


HF공사는 구직자의 알 권리 확대 등을 위해 채용절차 상 지난해와 달라진 ▲(입사지원서)직무적성기술서 개정 ▲(면접전형)평가기준 개정 등 중요 변경사항을 채용통합홈페이지에서 확인할 수 있도록 했다.


HF공사 관계자는 “공사 지원자들이 시간적 여유를 갖고 입사지원서를 작성하고 면접을 준비할 수 있도록 개정된 직무적성기술서·직무능력기술서·직무설명자료와 면접전형 평가기준을 사전에 공개한다”며 “구직자 중심 공감채용의 하나로 이번 예비공고를 통해 구직자들의 취업 준비를 돕고 공사에 적합한 인재를 채용할 수 있는 계기가 되기를 바란다”고 전했다.



HF공사는 구직자의 의견을 적극 경청하는 공정·공감채용 제도 운영으로 ‘공정·블라인드 채용 우수사례 경진대회’ 등에서 다년간 우수기관으로 선정됐으며 지난해에는 ‘국가인사업무발전’ 대통령 표창을 받았다.

한국주택금융공사, 신입사원 채용 평가기준 사전 공개 한국주택금융공사.
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영남취재본부 조충현 기자 jchyoung@asiae.co.kr
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