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"채용 공정성 강화"…상상인그룹, AI면접 도입

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"채용 공정성 강화"…상상인그룹, AI면접 도입 사진=게티이미지뱅크
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[아시아경제 금보령 기자] 상상인그룹 금융부문 채용에 인공지능(AI) 면접이 도입된다.


상상인그룹은 금융부문(상상인증권, 상상인저축은행, 상상인플러스저축은행) 하반기 채용에서 AI 면접을 시행한다고 21일 밝혔다.


상상인그룹 금융부문 3사에서는 지난 1일부터 15일까지 신입 및 경력직을 모집했다. 오는 26일부터 1차 서류 합격자를 대상으로 AI 면접을 실시한다.


AI 면접으로는 직무능력, 창의성, 순발력 등을 측정한다. 지원자가 컴퓨터 앞에 앉아 AI가 묻는 질문에 대답하는 방식이다.



상상인그룹 관계자는 "AI면접의 가장 큰 장점은 공정성과 효율성이라는게 전문가들의 설명"이라며 "1차 서류전형에서 50대 1의 높은 경쟁률을 뚫고 합격한 지원자들을 대상으로 AI 면접을 통해 유능한 인재를 신속하고 정확하게 찾아낼 수 있게 됐다. 인사팀의 업무능력 향상도 기대할 수 있어 관심이 높다"고 말했다.




금보령 기자 gold@asiae.co.kr
<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

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