2014년 하반기 이후 4년 만…블라인드 방식
대우조선해양이 세계 최초로 건조한 쇄빙LNG선이 얼음을 깨면서 운항하고 있다.
[아시아경제 기하영 기자]대우조선해양이 4년 만에 대졸 신입사원 채용을 재개한다.
대우조선해양은 오는 5일부터 16일까지 대졸 신입사원 채용을 실시한다고 4일 밝혔다. 채용분야는 설계, 생산관리, 재무·회계, 경영지원, 구매, 연구개발(R&D), 영업 등 전 분야다. 접수는 채용홈페이지에서 가능하다.
대우조선해양은 전 세계적인 조선업 불황과 이에 따른 회사 경영난으로 2014년 하반기를 마지막으로 대졸 신입사원 채용을 실시하지 못했다. 회사 관계자는 "인력 단절에 따른 계층 간 부조화를 막고 회사의 미래 경쟁력을 강화하기 위해 대졸 신입사원 채용을 실시한다"고 설명했다.
이번 채용 재개는 조선업황 개선과 회사 경영정상화에 대한 긍정적 성과가 반영됐다는 평가다. 특히 '블라인드' 채용을 도입하는 것이 특징이다. 서류심사 접수과정에서 R&D분야를 제외한 전 분야에서 출신학교명을 배제한 블라인드 방식으로 채용을 진행한다.
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대우조선해양 관계자는 "현재 조선업황은 후판가 상승, 선가 상승폭 둔화 등으로 여전히 어려운 상황이지만 지난 3년간의 구조조정과 자구안 이행으로 회사는 차질 없이 경영정상화를 추진해 왔고 부활을 준비하고 있다"며 "회사의 미래와 산업 나아가 국가경제를 위해 더 이상 젊은 인력의 수혈을 미룰 수 없어 충분한 검토를 마치고 진행하게 됐다"고 말했다.
한편 삼성중공업 역시 올해 3년 만에 대졸 신입사원 공채를 재개했다. 지난 9월 신입사원 채용공고를 낸 이후 삼성직무적성검사(GSAT)까지 마친 상태다. 향후 면접, 건강검진을 거쳐 11월말 이후 합격자를 발표할 예정이다. 현대중공업은 올 하반기 신입사원 공채 계획은 없지만 필요한 인력에 한해 수시 채용을 진행 중이다.
기하영 기자 hykii@asiae.co.kr
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