이용호 "협상에도 골든타임 있다…오래끌면 자칫 발목잡기 우려"

"국민의당도 협치 요구만 할 것 아니라 응할 것은 응해야"

[아시아경제 유제훈 기자] 이용호 국민의당 정책위의장은 20일 추가경정(추경)예산안 정국의 최대 쟁점인 공무원 증원과 관련 "협상과 합의에도 골든타임이 있다"며 "지나치게 오래 (문제를) 끄는 것은 자칫 국정 발목잡기로 오해를 받을 가능성이 있다"고 말했다.

이 정책위의장은 이날 오전 국회에서 열린 의원총회에 참석해 "본예산 목적예비비 500억원에 소방관, 군(軍) 부사관 등을 1만명을 증원하는 내용이 이미 포함 돼 있다"며 이같이 밝혔다.

앞서 국민의당은 정부·여당이 추경안에 신규 채용 공무원 교육훈련비 명목의 예산 80억원을 배정하자 올해 본예산에 목적예비비 500억원이 편성 돼 있다며 삭감을 주장해 왔다. 그러나 김동철 국민의당 원내대표는 이후 여당이 80억원을 삭감 할 수 있다는 의지를 비치자 공무원 증원에 목적예비비 500억원을 사용하더라도 국회의 사전 승인을 받아야 한다면서 제동을 걸었다.

이와 관련 이 정책위의장은 "추경을 통한 공무원 증원에 반대하는 것은 우리 당의 일관된 입장"이라며 "국민의당도 여당에 협치만 요구할 게 아니라, 국민 눈높이에 맞춰 협치에 응할 것은 응해야 한다"고 지적했다.

이 정책위의장은 아울러 "과유불급이라는 말 처럼 지나치게 우리 입장만을 고수하는 것은 자칫 국정 발목잡기로 비칠 수 있다"며 "여야 역시 추경에 늦지 않게 합의했으면 좋겠다"고 전했다.

반면 김동철 원내대표는 이날 "차기정부 30년 간 500조원에 달하는 부담을 넘기는 사업을 임기 5년의 문재인 정부가 국민적 동의없이, 추경이라는 편법으로 하겠다는 것은 무책임한 인기영합 정책으로 동의할 수 없다"며 "국민의당의 입장은 공무원 인력재배치 및 중·장기수급계획 수립, 재정확보방안을 논의한 후 안전·복지 관련 필수인력부터 추경이 아닌 본예산에 포함하자는 것"이라고 강조했다.