'혁신·쇄신·개혁' 이름 놓고 고심…롯데, 공식명칭 '혁신안'으로 한 배경은

내부에서도 의견 분분…"통일 할 필요있어"

[아시아경제 조호윤 기자]롯데정책본부가 그룹 체질 개선안의 명칭을 두고 내부적으로 많은 고민과 논의를 한 것으로 알려졌다. 당초 언론에는 쇄신안이라는 이름으로 발표했었지만 최종 명칭으로는 '혁신안'이 채택됐다.

신동빈 롯데그룹 회장이 최근 검찰 수사와 관련한 대국민 사과와 '뉴 롯데' 혁신안 발표를 진행한 25일 롯데정책본부 관계자는 신 회장의 기자회견 시작에 앞서 그룹 체질을 개선하는 내용을 골자로 한 발표문 명칭에 대해 '혁신안'으로 통일 해줄 것을 기자들에게 당부했다.

이에 대해 현장에 있었던 롯데정책본부 고위 관계자는 "용어 통일을 위해"라며 "최근 혁신안, 쇄신안, 개혁안 총 3가지의 용어들이 난무해 하나로 일치시킬 필요가 있었다"고 설명했다.

그동안 롯데 정책본부 내부에서는 '혁신안'으로 할 것인지, '쇄신안'으로 할 것인지 내부적으로 의견이 분분했던 것으로 알려졌다.

실제 그룹 체질개선안은 지난 주 검찰 수사가 종료되는 시점에 쇄신안으로 불리기도 했다. 당시 롯데그룹 관계자는 "혁신적인 내용이 없어 혁신안이라고 부르기는 민망한 정도"라며 "혁신안을 담은 쇄신안으로 봐달라"고 설명했다.

특히 쇄신이라는 용어에 대해 의견이 갈렸다. 한 정책본부 관계자는 "투명 기업을 만들겠다는 큰 틀 안에서는 '쇄신'이, 양적성장에서 질적 성장으로 방향을 전환하겠다는 점에 있어서는 '혁신'이 더 적절한 것 같다"고 말했다. 또 다른 정책본부 관계자는 "쇄신이라는 단어의 어감이 좋지 못하다"고 표현했다.

롯데정책본부 고위 관계자는 이번 혁신안에 대해 "구체적인 내용보다는 그룹이 앞으로 나아가야할 방향성 보여주는 정도"라며 "과거의 롯데에서 변화하겠다는 의지가 담았다"고 설명했다.