일반해고 지침 따르겠다…대기업 10곳·중소중견 91곳

[아시아경제 이경호 기자]대기업 10곳과 중소중견기업 91곳이 연내 정부가 발표한 일반 해고지침 계획을 따를 계획인 것으로 조사됐다.

22일 취업포털 인크루트가 지난 4일부터 11일까지 586개 상장사(대기업 65곳, 중견기업 153곳, 중소기업 368곳)를 대상으로 조사한 결과, 조사기업 중 101곳이 연내 일반해고 지침을 따를 계획이 있다고 답했다.

기업규모별로는 65개 대기업 가운데 일반해고 지침을 따를 계획인 기업은 10곳이었으며 따르지 않겠다는 기업은 13곳, 미정은 42곳이었다. 중견기업은 153곳 중 26곳, 중소기업은 178곳 중 65곳이 각각 해고지침을 따르겠다고 말했다.

해고에 대한 정부 지침을 따르겠다는 기업 중 저성과자를 판단하는 기준을 구체적으로 갖추고 있는 기업은 평균 42.6%로 집계됐다. 기업규모별로는 대기업의 75%가 근로자의 업무 능력 평가에 대한 방안을 구체적으로 갖추고 있다고 답했으며 중견기업은 55.2%, 중소기업은 31.6%였다.

일반해고 기준을 따르겠다는 기업 가운데 근로자 교육훈련 프로그램을 갖추고 있는 기업은 평균 32.5%였으며 기업규모별로는 대기업(38.9%), 중견기업(38.9%), 중소기업(27.3%) 등이다.

이광석 인크루트 대표는 "성과를 토대로 한 통상(일반)해고에 대해 대부분의 기업은 신중한 입장인 것으로 보인다"라며 "해고에 앞서 많은 기업에서 직원들의 성과를 평가할 수 있는 기준과 저성과자에 대한 교육 프로그램을 갖추는 풍토가 마련되기를 바란다"고 말했다.