신한은행, 40대 지점장 대거 발탁…승진자의 70%

[아시아경제 강구귀 기자] 신한은행이 올해 초 정기인사에서 '40대 지점장' 승진자를 대폭 늘렸다.

27일 금융권에 따르면 신한은행은 정기인사에서 지점장 승진자 130여명 가운데 90여명을 40대로 발탁했다. 이는 전체의 70% 수준으로, 지난해 40대 지점장 승진자가 40%가량(100여명 중 40여명)이었던 것과 비교하면 크게 증가했다.

이렇게 40대 지점장 승진자가 늘어난 것은 신한은행이 차장에서 부지점장으로, 부지점장에서 지점장으로 승진하는 연한을 각각 6∼7년에서 5년으로 단축했기 때문이다.

이에 따라 차장에서 지점장까지 승진하는 데 필요한 기간이 최소 10년으로 짧아졌다.

신한은행 고위 관계자는 “성과주의를 인사 방침의 기본으로 삼았다. 전문역량 부분을 비중있게 봤는데, 역량있는 우수인력을 발탁하다보니 젊은 지점장이 대거 나왔다”며 “호봉 등 연공서열이 큰 비중을 차지하는 것에서 폭이 넓어진 것으로 보면 된다”고 말했다.

강구귀 기자 nine@asiae.co.kr